劳动争议 （2019）辽05民终1435号

劳动关系是用人单位与劳动者之间形成的提供劳动、接受管理的人身依附关系。程淑艳、孙利军、孙利伟认可是曲永生找孙士良负责施工现场的相关工作并每月支付工资6000元，程淑艳、孙利军、孙利伟虽主张曲永生系挂靠北票盛鸿建筑公司施工沈家2号桥工程，孙士良与北票盛鸿建筑公司形成劳动关系，但孙士良并不受北票盛鸿建筑公司的考勤、管理，更不存在建立劳动关系的合意，未形成劳动法上的人身依附关系，故程淑艳、孙利军、孙利伟主张孙士良与北票盛鸿建筑公司存在劳动关系的请求不能成立。综上所述，程淑艳、孙利伟、孙利军要求确认孙士良与北票盛鸿建筑公司存在事实劳动关系的诉讼请求缺乏法律依据，不予支持。据此，原审法院判决：驳回程淑艳、孙利伟、孙利军的诉讼请求。案件受理费人民币10元，由程淑艳、孙利伟、孙利军负担。 上诉人程淑艳、孙利军不服原审判决提出上诉，要求撤销原审判决，依法改判支持程淑艳、孙利军原审的诉讼请求。全部诉讼费用由北票盛鸿建筑公司承担。其依据的事实及理由是：一、一审法院查明事实错误。曲永生挂靠北票盛鸿建筑公司以该公司名义承包了案涉工程，曲永生找到孙士良，让孙士良负责施工现场的技术监工、现场管理、人员调配等工作，

劳动关系是用人单位与劳动者之间形成的提供劳动、接受管理的人身依附关系。程淑艳、孙利军、孙利伟认可是曲永生找孙士良负责施工现场的相关工作并每月支付工资6000元，程淑艳、孙利军、孙利伟虽主张曲永生系挂靠北票盛鸿建筑公司施工沈家2号桥工程，孙士良与北票盛鸿建筑公司形成劳动关系，但孙士良并不受北票盛鸿建筑公司的考勤、管理，更不存在建立劳动关系的合意，未形成劳动法上的人身依附关系，故程淑艳、孙利军、孙利伟主张孙士良与北票盛鸿建筑公司存在劳动关系的请求不能成立。综上所述，程淑艳、孙利伟、孙利军要求确认孙士良与北票盛鸿建筑公司存在事实劳动关系的诉讼请求缺乏法律依据，不予支持。据此，原审法院判决：驳回程淑艳

辽宁省本溪市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽05民终1435号 上诉人（原审原告）程淑艳，女，1957年5月21日出生，满族，现住辽宁省本溪市南芬区。 上诉人（原审原告）孙利军，男，1985年12月12日出生,满族，现住辽宁省本溪市南芬区。 二上诉人共同委托诉讼代理人姜君秋，辽宁湘辉律师事务所 律师。 原审原告孙利伟，男，1980年8月13日出生，满族，现住辽宁省本溪市南芬区。 被……