劳动争议 （2019）鲁02民终8189号

王玉在工作中受伤，经劳动部门认定为因工负伤，鉴定为伤残拾级，对此予以确认。根据查明的事实，及本案诉讼当事人的诉辩、陈述和证据的质证与认定，关于王玉要求海永昌公司支付一次性伤残补助金25900元、一次性工伤医疗补助金21236元的诉讼请求，一审认为，王玉之伤经鉴定为伤残拾级，海永昌公司未为王玉缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项、第六十二条第二款的规定，海永昌公司应支付王玉一次性伤残补助金20195元（2885元/月×7个月）。根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项、第六十二条第二款和《山东省贯彻实施办法》（自2011年7月1日起施行）第二十五条第二款、第五款的规定，海永昌公司应支付王玉一次性工伤医疗补助金17905元（4476.25元/月×4个月）。因此，关于王玉的诉讼请求予以部分支持。关于海永昌公司主张双方的劳动争议已经仲裁处理并达成调解书，根据第三条规定双方纠纷已了结，王玉称其在仲裁期间没有主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金系因海永昌公司告知其已经缴纳社会保险费，该两项待遇可以从社保基金领取，结合海永昌公司在仲裁期间的陈述经为王

王玉在工作中受伤，经劳动部门认定为因工负伤，鉴定为伤残拾级，对此予以确认。根据查明的事实，及本案诉讼当事人的诉辩、陈述和证据的质证与认定，关于王玉要求海永昌公司支付一次性伤残补助金25900元、一次性工伤医疗补助金21236元的诉讼请求，一审认为，王玉之伤经鉴定为伤残拾级，海永昌公司未为王玉缴纳工伤保险费。根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项、第六十二条第二款的规定，海永昌公司应支付王玉一次性伤残补助金20195元（2885元/月×7个月）。根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项、第六十二条第二款和《山东省贯彻实施办法》（自2011年7月1日起施行）第二十五条第二款、第五款的

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终8189号 上诉人（原审被告）：青岛海永昌电子有限公司，住所地青岛市即墨市龙泉街道办事处凤凰山四路**。 法定代表人：梁术熙，董事长。 委托诉讼代理人：陈雪梅，山东润世律师事务所律师。 委托诉讼代理人：张潍川，山东润世律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：王玉，男，1991年1月7日出生，汉族，住即墨市。 上诉人青岛海永昌电子有……