劳动争议 （2016）晋01民终93号

该证明仅能证明自1993年8月起，为原告缴纳社会保险的单位编号为同一编号，而证明企业身份情况应以企业工商登记信息为准，太原市企业养老保险管理服务中心出具的《参保证明》不足以证明被告与原告所述的华南煤炭销售运输公司、华南煤炭销售运输公司山西分公司和琼海华南煤炭销售运输公司山西分公司等系同一法律主体，且原告未提供证据证明上述单位存在合并、分立等情形；同时，根据被告的企业工商登记信息显示，被告的成立时间为2006年12月20日，至今不满十年，故原告主张其已在被告处连续工作满十年，被告应与其订立无固定期限劳动合同的诉讼请求，证据不足，不予支持。原告认可被告提供的《劳动合同书》上的签名的真实性，但主张该劳动合同书并非其真实意思表示，原告未提供证据证明其上述主张，故本院对原告的该项意见不予采信，对《劳动合同书》予以采信。该《劳动合同书》明确约定劳动合同期限自2009年7月1日起至2014年6月30日止，故该《劳动合同书》系固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同期满的，劳动关系终止。被告辩称其在与原告的劳动合同期限届满前已向原告邮寄送达《续订劳动合同通知书》，并提供邮寄单回执及投递

该证明仅能证明自1993年8月起，为原告缴纳社会保险的单位编号为同一编号，而证明企业身份情况应以企业工商登记信息为准，太原市企业养老保险管理服务中心出具的《参保证明》不足以证明被告与原告所述的华南煤炭销售运输公司、华南煤炭销售运输公司山西分公司和琼海华南煤炭销售运输公司山西分公司等系同一法律主体，且原告未提供证据证明上述单位存在合并、分立等情形；同时，根据被告的企业工商登记信息显示，被告的成立时间为2006年12月20日，至今不满十年，故原告主张其已在被告处连续工作满十年，被告应与其订立无固定期限劳动合同的诉讼请求，证据不足，不予支持。原告认可被告提供的《劳动合同书》上的签名的真实性，但主张该

山西省太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋01民终93号上诉人（原审原告）谭锐，山西新发煤炭有限公司销售部副经理。委托代理人魏强，山西和民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）山西新发煤炭有限公司，住所地太原市高新区时代广场大厦2001室。委托代理人张凯，山西晋丰律师事务所律师。委托代理人李靖，山西晋丰律师事务所律师。上诉人谭锐因劳动争议纠一案，不服太原市小店区人民法院作出的（2015……