劳动争议 （2021）晋07民终1434号

根据劳社部发［2005］12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”张俭君在武汉方震工程公司承包的工程项目公司从事普工工作，接受武汉方震工程公司的劳动管理，从事武汉方震工程公司安排的有报酬的劳动，工作内容为武汉方震工程公司业务的组成部分，张俭君与武汉方震工程公司之间劳动关系成立。武汉方震工程公司要求确认该公司与张俭君之间不存在劳动关系的诉讼请求，于法无据，不予支持。张俭君与中铁三局第六工程公司的辩称事宜及主张，符合事实与情理，予以考虑。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、劳社部发［2005］12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，原审判决：张俭君在武汉方震工程公司承包的太焦铁路TJZQ—1标段工程工地工作期间，与武汉方震工程公

根据劳社部发［2005］12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”张俭君在武汉方震工程公司承包的工程项目公司从事普工工作，接受武汉方震工程公司的劳动管理，从事武汉方震工程公司安排的有报酬的劳动，工作内容为武汉方震工程公司业务的组成部分，张俭君与武汉方震工程公司之间劳动关系成立。武汉方

山西省晋中市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）晋07民终1434号 上诉人（原审原告）：武汉方震建筑工程有限公司，住所地：武汉市江岸区车站街黄兴路31-35号。 法定代表人：雷震，系该公司经理。 委托诉讼代理人：刘宝文，晋中市太谷区明星镇第二法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：张俭君。 委托诉讼代理人：张诗语，山西云石律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：中铁三局集团第六工……