劳动争议 (2019)赣01民终2839号
裁判要旨
本案的争议焦点为:原告江西正邦养殖有限公司是否违法解除与被告吴晨之间的劳动合同?根据法律规定,劳动合同应当具备工作内容和工作地点的相关条款,其中双方关于工作地点的约定,亦应属于劳动合同的主要条款。本案中,双方签订的劳动合同仅约定被告吴晨的工作地点为原告江西正邦养殖有限公司总部或其下属各分子公司所在地,并未明确约定原告江西正邦养殖有限公司总部以及各分、子公司的具体工作地点,也就是说,劳动合同未明确载明被告吴晨的工作地点,属于约定不明。而在劳动合同实际履行过程中,原、被告均陈述被告吴晨一直在南昌工作,应视为双方就工作地点进行了进一步明确和确认,被告吴晨的工作地点实际为江西南昌。2018年12月26日,原告江西正邦养殖有限公司在未与被告吴晨协商一致的情况下,任命吴晨为辽宁分公司预算经理,而实际所谓的“辽宁分公司”并未注册成立,辽宁分公司的工作地点、工作区域不明,原告江西正邦养殖有限公司的任命行为,又将被告吴晨本已明确的工作地点变更为不明区域。为此,原告江西正邦养殖有限公司认为,双方劳动合同中已经约定了,被告吴晨应服从原告江西正邦养殖有限公司关于其工作岗位的任何变更安排,这是符合劳动合同约定的
摘要
本案的争议焦点为:原告江西正邦养殖有限公司是否违法解除与被告吴晨之间的劳动合同?根据法律规定,劳动合同应当具备工作内容和工作地点的相关条款,其中双方关于工作地点的约定,亦应属于劳动合同的主要条款。本案中,双方签订的劳动合同仅约定被告吴晨的工作地点为原告江西正邦养殖有限公司总部或其下属各分子公司所在地,并未明确约定原告江西正邦养殖有限公司总部以及各分、子公司的具体工作地点,也就是说,劳动合同未明确载明被告吴晨的工作地点,属于约定不明。而在劳动合同实际履行过程中,原、被告均陈述被告吴晨一直在南昌工作,应视为双方就工作地点进行了进一步明确和确认,被告吴晨的工作地点实际为江西南昌。2018年12月26
正文(节选)
江西省南昌市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)赣01民终2839号 上诉人(原审原告):江西正邦养殖有限公司,住所地:江西省南昌市高新技术产业开发区湖东四路以北、产业路以东,统一社会信用代码:913601007542124562。 法定代表人:李小煌,系该公司董事长。 委托诉讼代理人:黄建云,江西正春邦律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):吴晨,男,汉族,1973年8月17日出生,住……