提供劳务者受害责任纠纷 （2021）粤01民终2020号

公民享有健康权、身体权。本案中，黄金足与侯兆霖基于约定以3500元的价格雇佣黄金足照顾侯兆霖的母亲曾素华，黄金足与侯兆霖两者之间形成雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”之规定，黄金足在从事雇佣活动中遭受人身损害，侯兆霖作为雇主应当承担赔偿责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间劳务关系，提供劳务的人因提供劳务受伤的，按双方过错分担责任。本案中，黄金足作为成年人，在提供劳务过程中不慎跌伤。忽视自身安全，未对自身安全尽到合理的必要的注意义务，具有过错，因此，一审法院根据各方的过错程度认定黄金足对其自身损害自行承担30%的责任；侯兆霖承担70%的责任；黄金足认为曾素华是直接侵害人，要求曾素华对侯兆霖的赔偿责任承担连带责任，因事实依据不足，一审法院不予支持。关于各项赔偿项目，一审法院认定如下：1.医疗费：根据黄金足提供

公民享有健康权、身体权。本案中，黄金足与侯兆霖基于约定以3500元的价格雇佣黄金足照顾侯兆霖的母亲曾素华，黄金足与侯兆霖两者之间形成雇佣关系。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”之规定，黄金足在从事雇佣活动中遭受人身损害，侯兆霖作为雇主应当承担赔偿责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间劳务关系，提供劳务的人因提供劳务受伤的，按

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终2020号上诉人（原审被告）：侯兆霖委托诉讼代理人：邵莹，北京市盈科（广州）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：黄金足，委托诉讼代理人：叶银桂，广东金宏桥律师事务所律师，由广州市法律援助处指派。原审被告：曾素华委托诉讼代理人：邵莹，北京市盈科（广州）律师事务所律师。上诉人侯兆霖因与被上诉人黄金足、原审被告曾素华提供劳务者受害责任纠纷……