劳动争议 （2016）皖12民终1052号

当事人对自已的主张有责任提供证据加以证明，不能证明其主张的，将承担不利的法律后果。韩国平要求阜阳市公路管理局临泉分局支付劳动报酬，应当承担相应举证责任证明劳动或劳务关系存在的事实、双方关于报酬约定，韩国平现有举证不能证明双方劳动或劳务关系的存在及报酬的约定，故对其要求支付工资的诉讼请求不予支持。1990年韩国平到八里庄道班工作，当时韩国平未退休，双方之间属于正常的人事关系，不属于劳动或劳务关系，韩国平以此次人事工作安排为由主张双方之间存在劳动或劳务关系明显缺乏事实和法律依据，故不予采信。阜阳市公路管理局临泉分局辩称韩国平1990年并未退休，其看管八里庄道班属于正常的工作职责，1993年退休，阜阳市公路管理局临泉分局也未与韩国平签订返聘合同，双方不存劳动或劳务关系，其要求居住期间工资无法律依据的抗辩理由成立。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：驳回韩国平的诉讼请求。案件受理费10元，由韩国平负担。宣判后，韩国平不服，向本院提起上诉，其上诉认为:原审法院认定其与阜阳市公路管理局临泉分局不存在劳动关系，显系认定事实错误，故请求撤销原判、依法改判。双方当事人所举证据与

当事人对自已的主张有责任提供证据加以证明，不能证明其主张的，将承担不利的法律后果。韩国平要求阜阳市公路管理局临泉分局支付劳动报酬，应当承担相应举证责任证明劳动或劳务关系存在的事实、双方关于报酬约定，韩国平现有举证不能证明双方劳动或劳务关系的存在及报酬的约定，故对其要求支付工资的诉讼请求不予支持。1990年韩国平到八里庄道班工作，当时韩国平未退休，双方之间属于正常的人事关系，不属于劳动或劳务关系，韩国平以此次人事工作安排为由主张双方之间存在劳动或劳务关系明显缺乏事实和法律依据，故不予采信。阜阳市公路管理局临泉分局辩称韩国平1990年并未退休，其看管八里庄道班属于正常的工作职责，1993年退休，阜

安徽省阜阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖12民终1052号上诉人（原审原告）：韩国平，男，1948年7月14日出生，汉族。被上诉人（原审被告）：阜阳市公路管理局临泉分局。负责人：张郁，该局局长。委托代理人：ＸＸ飞，安徽文瑞律师事务所律师。上诉人韩国平因劳动争议一案，不服安徽省临泉县人民法院（2015）临民一初字第04935号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了……