劳动争议 （2015）鄂武汉中民商终字第02380号

本案系下岗职工主张有关职工待遇所产生的纠纷。因劳动者的原用人单位经改制结构已发生变化，故对本案的处理首先应厘清企业间关系以确定用人单位及可能的义务主体，然后再对劳动关系及劳动者的主张进行判断。本院依次分析如下：关于本案用人单位的确定及可能的义务主体。1994年黄友汉从江汉豆制厂下岗，原劳动关系并未解除仍在延续。江汉豆制厂被合并更名民意分公司后，民意分公司作为江汉食品贸易总公司的分支机构依法取得营业执照，根据《劳动合同法实施条例》第四条中“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同”的规定，民意分公司仍然具备独立作为用人单位的主体资格。故黄友汉原与江汉豆制厂之间的劳动关系依法由民意分公司承继，应由民意分公司作为黄友汉的用人单位在劳动关系终止前对其履行义务。世聚兴公司虽系由江汉食品贸易总公司组建并承继资产，但与黄友汉并无劳动关系，只有在民意分公司必须对黄友汉承担责任且无法履行的情况下，世聚兴公司才可能由于承继资产的原因而成为本案义务主体。该种民事责任与用人单位所应承担的责任不同，不应混淆。关于本案劳动关系的特性及终止时间。下

本案系下岗职工主张有关职工待遇所产生的纠纷。因劳动者的原用人单位经改制结构已发生变化，故对本案的处理首先应厘清企业间关系以确定用人单位及可能的义务主体，然后再对劳动关系及劳动者的主张进行判断。本院依次分析如下：关于本案用人单位的确定及可能的义务主体。1994年黄友汉从江汉豆制厂下岗，原劳动关系并未解除仍在延续。江汉豆制厂被合并更名民意分公司后，民意分公司作为江汉食品贸易总公司的分支机构依法取得营业执照，根据《劳动合同法实施条例》第四条中“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同”的规定，民意分公司仍然具备独立作为用人单位的主体

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂武汉中民商终字第02380号上诉人（原审原告）：黄友汉。被上诉人（原审被告）：武汉市世聚兴商贸有限责任公司。住所地：武汉市江汉区民主一街**号。法定代表人：吴正洪，该公司总经理。委托代理人：黄涛，湖北阳阳律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉市江汉食品贸易总公司民意豆制品分公司。住所地：武汉市江汉区民意三路**号。负责人：吴正洪，该公司总……