劳动争议 （2017）闽02民终4005号

徐用在工作时受伤已被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。虽欣远航公司与徐用不存在劳动关系，但其将装修项目违法分包给不具备用工主体资格的陈荣煌，根据人力资源和社会保障部《关于执行若干问题的意见（人社部发〔2013〕34号）》第七条规定，欣远航公司需承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。欣远航公司诉求其无需对徐用承担工伤待遇赔偿责任，不予支持。因解除劳动关系的前提是存在劳动关系，徐用已在仲裁时请求解除其与欣远航公司的劳动关系，欣远航公司诉求确认其与徐用不存在劳动关系与徐用的该项仲裁请求有关联性，属于审理本案的范围，且已在前述认定欣远航公司与徐用不存在劳动关系，故对欣远航公司的该项诉求予以支持。徐用在仲裁时没有请求裁决陈荣煌承担连带赔偿责任，仲裁裁决陈荣煌应与欣远航公司承担连带赔偿责任，超出徐用申请仲裁的请求范围，对此不予支持。陈荣煌诉求徐用退回医药费30000元，该费用不是徐用申请仲裁的自付医疗费390.56元，尚未经过仲裁前置程序处理，不在本案中进行处理。依照《工伤保险条例(2010修订)》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案

徐用在工作时受伤已被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。虽欣远航公司与徐用不存在劳动关系，但其将装修项目违法分包给不具备用工主体资格的陈荣煌，根据人力资源和社会保障部《关于执行若干问题的意见（人社部发〔2013〕34号）》第七条规定，欣远航公司需承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。欣远航公司诉求其无需对徐用承担工伤待遇赔偿责任，不予支持。因解除劳动关系的前提是存在劳动关系，徐用已在仲裁时请求解除其与欣远航公司的劳动关系，欣远航公司诉求确认其与徐用不存在劳动关系与徐用的该项仲裁请求有关联性，属于审理本案的范围，且已在前述认定欣远航公司与徐用不存在劳动关系，故对欣远航公司的该项诉求予以支持。徐

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)闽02民终4005号上诉人（一审原告）：厦门欣远航广告有限公司，住厦门市湖里区高林社区洪水头坤明工业园1号厂房。法定代表人：张喜松。委托诉讼代理人：马万辉，福建东方格致律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：徐用，女，1971年2月8日出生，汉族，住河南省商水县。委托诉讼代理人：赖镇江，福建笃思律师事务所律师。被上诉人（一审原告、第三人）：陈荣煌……