劳动争议 （2016）新01民终2923号

闽新钢铁公司与宋良军对仲裁裁决中双方当事人于2015年8月20日解除劳动关系，并共同办理《解除劳动关系证明书》、闽新钢铁公司支付宋良军仲裁邮寄送达费60元均无异议，对于上述项目予以确认。1、关于宋良军的入职时间问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。闽新钢铁公司主张宋良军的入职时间为2003年3月，但未提交任何证据予以证实，故对宋良军主张其入职时间为2001年5月的抗辩意见，原审法院予以采信；2、关于健康检查问题。《劳动法》第五十四条规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。闽新钢铁公司当庭陈述对宋良军进行过健康检查，但未提交相关证据，故对闽新钢铁公司此项诉讼请求原审法院不予支持，闽新钢铁公司应当对宋良军进行离职前的职业病健康检查；3、关于缴纳社会保险费问题。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社

闽新钢铁公司与宋良军对仲裁裁决中双方当事人于2015年8月20日解除劳动关系，并共同办理《解除劳动关系证明书》、闽新钢铁公司支付宋良军仲裁邮寄送达费60元均无异议，对于上述项目予以确认。1、关于宋良军的入职时间问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。闽新钢铁公司主张宋良军的入职时间为2003年3月，但未提交任何证据予以证实，故对宋良军主张其入职时间为2001年5月的抗辩意见，原审法院予以采信；2、关于健康检查问题。《劳动法》第五十四条

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终2923号上诉人（原审原告）：新疆闽新钢铁（集团）有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市米东区米东北路****号。法定代表人：陈夏官，新疆闽新钢铁（集团）有限责任公司总经理。委托代理人：马喜荣，女，1967年7月5日出生，回族，新疆闽新钢铁（集团）有限责任公司厂医，住乌鲁木齐市。委托代理人：李江红，新疆益一律师事务所律师。被上……