人身保险合同纠纷 （2015）常商终字第307号

保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议，保险人应按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任。本案中，投保人菱芝公司为其员工向被告投保“信达团体意外伤害保险”，被告已签发了保险单，保险合同成立并生效。原告黄国卫作为被保险人之一，享有相应的保险金请求权。原告在保险期间遭受意外伤害事故并致残，被告应当依照保险合同约定给付残疾保险金。依照现行法律法规、规章和政策的精神并结合江苏省的实际情况，对于依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定构成八至十级残疾的，保险人应当按照《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》中的七级残疾标准赔付。本案中原告工伤伤残等级为十级，故被告应当按照七级残疾给付比例10%向原告支付残疾保险金20000元（200000元＊10%）。原告要求被告赔偿20000元的诉讼请求，事实清楚，证据充分，原审法院依法予以支持。依照《中华人民共和国保险法》第二十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四之规定，作出如下判决：被告信达财产保险股份有限公司上海分公司于本判决发生法律效力之日起十日内向原告黄国卫支付保险赔偿款20000元。案件受理费减半收取150元，由被告信达财

保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议，保险人应按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任。本案中，投保人菱芝公司为其员工向被告投保“信达团体意外伤害保险”，被告已签发了保险单，保险合同成立并生效。原告黄国卫作为被保险人之一，享有相应的保险金请求权。原告在保险期间遭受意外伤害事故并致残，被告应当依照保险合同约定给付残疾保险金。依照现行法律法规、规章和政策的精神并结合江苏省的实际情况，对于依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》相关标准评定构成八至十级残疾的，保险人应当按照《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》中的七级残疾标准赔付。本案中原告工伤伤残等级为十级，故被告应当按照七级残疾给付

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）常商终字第307号上诉人（原审被告）信达财产保险股份有限公司上海分公司，住所地上海市静安区北京西路1399号18楼。负责人曹明兴，该公司副总经理。委托代理人褚悦、计涵青，上海市中天阳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）黄国卫。委托代理人潘晓波。上诉人信达财产保险股份有限公司上海分公司（以下简称信达上海分公司）因与被上诉人黄国卫人身保险合同纠纷一……