劳动争议 （2019）云01民终9895号

关于劳动关系的问题。本案原、被告系符合法律、法规规定的劳动关系主体，双方自愿签订《劳动合同书》，依法建立劳动合同关系。双方劳动合同明确约定，原告根据工作岗位的实际需要，安排被告从事管理人员工作。被告应当按照原告安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守原告依法制定的规章制度。原告根据生产经营所需将被告工作岗位调整至原告全额出资的昆铁投资公司并保留被告副科级待遇，并未违反法律规定及双方劳动合同的约定，被告依法应当服从原告的工作安排并认真履行岗位职责。经审理查明，被告服从原告的安排到昆铁投资公司报到履职，该公司自2018年12月起向被告发放工资及奖金，双方形成事实劳动关系。关于劳动关系的解除问题。2018年12月31日原、被告自愿签订《云南省用人单位解除劳动合同协议书》、《云南省用人单位解除（终止）劳动合同证明书》，双方解除劳动合同关系。被告于2019年1月17日向昆铁投资公司请辞，该公司同意被告辞职并于2019年2月14日为被告办理失业登记手续，被告与昆铁投资公司解除劳动关系。关于经济补偿的问题。《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发【1996】354号

关于劳动关系的问题。本案原、被告系符合法律、法规规定的劳动关系主体，双方自愿签订《劳动合同书》，依法建立劳动合同关系。双方劳动合同明确约定，原告根据工作岗位的实际需要，安排被告从事管理人员工作。被告应当按照原告安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守原告依法制定的规章制度。原告根据生产经营所需将被告工作岗位调整至原告全额出资的昆铁投资公司并保留被告副科级待遇，并未违反法律规定及双方劳动合同的约定，被告依法应当服从原告的工作安排并认真履行岗位职责。经审理查明，被告服从原告的安排到昆铁投资公司报到履职，该公司自2018年12月起向被告发放工资及奖金，双方形成事实劳动关系。关于

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云01民终9895号上诉人（原审被告）：谭雪俊，男，1975年12月13日生，汉族，住昆明市盘龙区。被上诉人（原审原告）：中国铁路昆明局集团有限公司，住所地昆明市塘双路南站新村548号。法定代表人：周荣，该公司董事长。委托诉讼代理人：肖崇柒，男，系该公司工作人员。委托诉讼代理人：魏成宣，男，系该公司工作人员。上诉人谭雪俊因与被上诉人中国铁路昆明……