劳动争议 （2021）津02民终1705号

本案的争议焦点在于：1.高永超最后提供劳动时间及应支付工资数额；2.高永超是否存在延时、休息日、法定节假日加班情况及时长，加班费数额；3.紫东安物业公司与高永超存在劳动关系期间及是否应支付高永超解除劳动关系经济补偿金。关于争议焦点1，高永超主张其工资2020年3月1日至4月29日期间工资未予支付，紫东安物业公司表示认可未支付3月1日至4月7日期间工资4057元，但此后工资因高永超未再提供劳动不同意支付。一审法院认为，公安南开分局兴南派出所向一审法院出具的《情况说明》记载，2020年4月7日，接报警称在天津市市场监管综合行政执法总队有人发生纠纷，民警赶到现场后发现高永超已离开，后经工作在2020年10月9日在天津市北辰区劳动人事争议仲裁委员会发现高永超并将其带至所内询问。对上述情况说明，双方当事人均无异议，因此虽高永超不认可紫东安物业公司4月份考勤记录表以及指纹打卡记录，表示其虽自4月7日离开现场后但至4月29日前又继续返回天津市市场监管综合行政执法总队继续提供劳动，该陈述与派出所情况说明明显不符，紫东安物业公司提供的4月份手工考勤记录表因系复印件一审法院不予采信，但所提供的指纹打卡记录

本案的争议焦点在于：1.高永超最后提供劳动时间及应支付工资数额；2.高永超是否存在延时、休息日、法定节假日加班情况及时长，加班费数额；3.紫东安物业公司与高永超存在劳动关系期间及是否应支付高永超解除劳动关系经济补偿金。关于争议焦点1，高永超主张其工资2020年3月1日至4月29日期间工资未予支付，紫东安物业公司表示认可未支付3月1日至4月7日期间工资4057元，但此后工资因高永超未再提供劳动不同意支付。一审法院认为，公安南开分局兴南派出所向一审法院出具的《情况说明》记载，2020年4月7日，接报警称在天津市市场监管综合行政执法总队有人发生纠纷，民警赶到现场后发现高永超已离开，后经工作在2020

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津02民终1705号上诉人（原审被告、原告）：高永超，男，1973年8月9日出生，汉族，住天津市南开区。被上诉人（原审原告、被告）:天津紫东安物业管理有限公司，住所地天津市河西区友谊北路广银大厦A-1803。法定代表人：李倩，执行董事。委托诉讼代理人：于宏亮，男，该公司职员。上诉人高永超因与被上诉人天津紫东安物业管理有限公司（以下简称紫东安物业公……