劳动争议 （2017）浙08民终101号

杨元元与浙江锠泰机械工业有限公司之间成立劳动关系，已为生效判决确认。劳动法律法规并未排斥担任企业高级管理人员的劳动者享有经济补偿金的权利，故浙江锠泰机械工业有限公司上诉认为杨元元担任公司董事长兼总经理，不享有经济补偿的权利，于法无据，本院不予支持。浙江锠泰机械工业有限公司上诉又称杨元元台港澳人员就业证有效期至2012年6月，之后的劳动关系应为无效，但杨元元二审提交《台湾、香港、澳门人员在浙就业申请表》，可证明其在浙江就业登记有效期至2016年11月17日，故本院对浙江锠泰机械工业有限公司的该上诉理由亦不予支持。关于杨元元上诉称应由浙江锠泰机械工业有限公司额外支付一个月工资作为代通知金的诉请。查《中华人民共和国劳动合同法》第四十条关于用人单位提前一个月通知或支付额外一个月工资解除劳动合同的规定，应指劳动合同正在履行过程中未到期的情形下，劳动者因患病等原因不能从事、胜任工作或客观情况发生重大变化致劳动合同无法履行，用人单位提前解除劳动合同应当提前一个月通知或支付额外一个月工资。而本案双方未签订劳动合同非浙江锠泰机械工业有限公司原因，不符合签订无固定期限劳动合同的规定，参照《劳动和社会保障部

杨元元与浙江锠泰机械工业有限公司之间成立劳动关系，已为生效判决确认。劳动法律法规并未排斥担任企业高级管理人员的劳动者享有经济补偿金的权利，故浙江锠泰机械工业有限公司上诉认为杨元元担任公司董事长兼总经理，不享有经济补偿的权利，于法无据，本院不予支持。浙江锠泰机械工业有限公司上诉又称杨元元台港澳人员就业证有效期至2012年6月，之后的劳动关系应为无效，但杨元元二审提交《台湾、香港、澳门人员在浙就业申请表》，可证明其在浙江就业登记有效期至2016年11月17日，故本院对浙江锠泰机械工业有限公司的该上诉理由亦不予支持。关于杨元元上诉称应由浙江锠泰机械工业有限公司额外支付一个月工资作为代通知金的诉请。查

浙江省衢州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙08民终101号上诉人（原审原告）：杨元元，女，1976年7月16日出生，汉族，联系地址：上海市闵行区。委托诉讼代理人：江决荣，浙江游龙律师事务所律师。上诉人（原审被告）：浙江锠泰机械工业有限公司。住所地：浙江省龙游县龙游工业园区经七路。法定代表人：谭明辉，总经理。委托诉讼代理人：徐根斌，浙江无剑律师事务所律师。上诉人杨元元因与上诉人浙江锠泰……