劳动争议 (2017)川01民终9458号
裁判要旨
依据《工伤保险条例》三十七条之规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:……(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》(川府发[2011]28号)第三条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动(聘用)合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同,终止工伤保险关系的,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其标准以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:一次性伤残就业补助金标准为七级伤残26个月,八级伤残18个月,九级伤残10个月,10级伤残6个月。雷章兵工伤伤残等级为九级,故建管市政公司作为用人单位,应支付雷章兵一次性伤残就业补助金47900元(统筹地区上年度职工月平均工资4790元×10个月)。关于建管市政公司认为雷章兵所受交通事故伤害已从交通责任方及保险公司得到赔偿而不予支付一
摘要
依据《工伤保险条例》三十七条之规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:……(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。依据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》(川府发[2011]28号)第三条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动(聘用)合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动(聘用)合同,终止工伤保险关系的,享受一次性工伤医疗补助金和一次性
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四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终9458号上诉人(原审原告):成都市高新区建管市政工程有限公司,住所地:四川省成都市二环路南四段九号。法定代表人:胡子刚,总经理。委托诉讼代理人:邱达宽,四川典章律师事务所律师。被上诉人(原审被告):雷章兵,男,1971年2月12日出生,汉族,住四川省成都市金牛区。委托诉讼代理人:吴佩炫,四川法典律师事务所律师。委托诉讼代理人:周文才……