劳动争议 （2014）乌中民五终字第1053号

康德源公司是否应支付杜丽婷未签订劳动合同二倍工资是本案的争议所在。康德源公司未提交其公司与杜丽婷签订的书面劳动合同，应予认定康德源公司在双方劳动关系存续期间未与杜丽婷签订书面劳动合同，康德源公司应当自用工之日起满一个月的次日起支付杜丽婷未签订劳动合同二倍工资。康德源公司的上诉理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人乌鲁木齐康德源商贸有限公司负担（已付）。本判决为终审判决。审判长　杜　　　　　　　　琼审判员　崔晓东代理审判员谢鹏二〇一四年十二月二日书记员　王　　　 朋　　　 坤

康德源公司是否应支付杜丽婷未签订劳动合同二倍工资是本案的争议所在。康德源公司未提交其公司与杜丽婷签订的书面劳动合同，应予认定康德源公司在双方劳动关系存续期间未与杜丽婷签订书面劳动合同，康德源公司应当自用工之日起满一个月的次日起支付杜丽婷未签订劳动合同二倍工资。康德源公司的上诉理由不能成立，对其上诉请求本院不予支持。原审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人乌鲁木齐康德源商贸有限公司负担（已付）。本判决为终审判决。审判长　杜　　　　　　　　琼审判员　崔晓东代

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第1053号上诉人（原审原告）：乌鲁木齐康德源商贸有限公司。住所地：乌鲁木齐市新市区鲤鱼山南路***号**号楼*单元***室。法定代表人：李文芳，乌鲁木齐康德源商贸有限公司总经理。委托代理人：张莉如，新疆四维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杜丽婷。上诉人乌鲁木齐康德源商贸有限公司（下称康德源公司）因与被上诉人杜丽……