劳动争议 （2016）云06民终571号

刘光全因工受伤，经昭通市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤八级伤残。因刘光全主张解除双方劳动合同，根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项规定：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”一次性工伤医疗补助金是为了解决劳动者劳动合同解除后，劳动者可能产生的医疗费用，而对劳动者所作的预先补助。刘光全向人民法院提起工伤保险待遇纠纷诉讼，人民法院应依据工伤保险条例等规定，判决刘光全享受工伤保险待遇，而一次性医疗补助金已包括了后续治疗费。刘光全主张镇雄县大湾子煤业有限公司赔偿其后续治疗费，因该笔费用不是劳动鉴定部门根据工伤法律法规作出的工伤鉴定，故该笔费用及相关鉴定费不应支持，原审支持该笔费用不当，依法予以改判。对原审确认的刘光全各项工伤保险待遇，除镇雄县大湾子煤业有限公司上诉有异议的外，对其余部分未提出异议，视为服判，本院依法予以确认。即刘光全的工伤保险待遇为：1、一次性伤残补助金34595元（3145元×11个月）

刘光全因工受伤，经昭通市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤八级伤残。因刘光全主张解除双方劳动合同，根据《工伤保险条例》第三十七条第（二）项规定：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”一次性工伤医疗补助金是为了解决劳动者劳动合同解除后，劳动者可能产生的医疗费用，而对劳动者所作的预先补助。刘光全向人民法院提起工伤保险待遇纠纷诉讼，人民法院应依据工伤保险条例等规定，判决刘光全享受工伤保险待遇，而一次性医疗补助金已包括了

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云06民终571号上诉人（原审原告)镇雄县大湾子煤业有限公司委托代理人黄训田、许东林。被上诉人（原审被告）刘光全，男，汉族。上诉人镇雄县大湾子煤业有限公司因与被上诉人刘光全劳动争议纠纷一案，不服镇雄县人民法院（2015）镇民初字第2450号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。原审法院经审理确认的事实是：……