劳务合同纠纷 （2016）粤07民终2168号

本案属于离退休人员返聘合同纠纷。综合陈炳洪、楷晔公司的诉辩意见以及双方所举证据，本案的争议焦点即为陈炳洪、楷晔公司之间是否存在用工关系以及陈炳洪诉请的报酬能否得到支持，对此，一审法院认定如下：首先，陈炳洪未能提供工作证、出入证、工作服、考勤记录、工资支付凭证、证人证言等能够证明其身份的相关证据，证明其自2006年8月20日与楷晔公司存在劳动关系，以及2010年之后双方继续存在劳务关系的事实，陈炳洪提交的2012年7、8月购买食材清单没有楷晔公司的签名或盖章，无法证实与楷晔公司存在关联性，而楷晔公司提交的参保人员清单中没有陈炳洪且根据工商登记信息，楷晔公司不存在变更登记的情形，陈炳洪陈述与事实不相符。因此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”之规定，陈炳洪目前尚无证据证明其与楷晔公司之间存在用工关系，应自行承担举证不利的法律后果。其次，陈炳洪于2010年3月5日达到法定退休年龄，其主张的2006年8月20日至2010年3月5日期间的休息日报酬属于劳动争议的范畴，但根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁

本案属于离退休人员返聘合同纠纷。综合陈炳洪、楷晔公司的诉辩意见以及双方所举证据，本案的争议焦点即为陈炳洪、楷晔公司之间是否存在用工关系以及陈炳洪诉请的报酬能否得到支持，对此，一审法院认定如下：首先，陈炳洪未能提供工作证、出入证、工作服、考勤记录、工资支付凭证、证人证言等能够证明其身份的相关证据，证明其自2006年8月20日与楷晔公司存在劳动关系，以及2010年之后双方继续存在劳务关系的事实，陈炳洪提交的2012年7、8月购买食材清单没有楷晔公司的签名或盖章，无法证实与楷晔公司存在关联性，而楷晔公司提交的参保人员清单中没有陈炳洪且根据工商登记信息，楷晔公司不存在变更登记的情形，陈炳洪陈述与事实不

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤07民终2168号上诉人（原审原告）陈炳洪，男，汉族，1950年3月4日出生，住广东省江门市新会区。被上诉人（原审被告）江门楷晔塑料有限公司，住所地广东省江门市蓬江区白沙街龙湾路12-2号。法定代表人：黄连好，该公司负责人。委托诉讼代理人：赵崇烈，广东金硕律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱剑灵，广东金硕律师事务所律师。上诉人陈炳洪因与被上诉人……