提供劳务者受害责任纠纷 （2016）鲁08民终4966号

本案争议的焦点问题是：原、被告间的法律关系性质；原告各项损失的具体数额。（一）原、被告间的法律关系性质，原告聂计亮认为，其与被告济宁市新阳光摩托车销售有限公司间系雇佣关系；被告认为其装卸工作均是与张某联系，其他人均是由张某联系，其与原告间没有直接关系。本院认为，雇佣关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇主接受受雇佣人提供的劳务并按约定支付报酬的权利义务关系。雇工受雇主控制是雇佣法律关系存在的基础，雇佣关系的标的注重雇工无形的劳务给付，以供给劳务本身为目的。本案原告聂计亮向被告济宁市新阳光摩托车销售有限公司提供劳务，被告仅指明劳务的内容，原、被告间并没有控制关系；原、被告间是平等的民事主体，双方仅就劳务事项进行等价交换而形成了权利义务关系，其特征更符合劳务关系的法律特征，而并非雇佣关系。原告聂计亮向被告提供劳务系经张某介绍，劳务费也是由张某领取后分配，但张某联系劳务、代领劳务费的行为既不符合雇佣关系中雇主的行为特征，也不符合劳务关系中接受劳务方的行为特征，而被告系接受劳务的受益人，应当认定原、被告间形成了劳务关系。根据《中华人民共和国

本案争议的焦点问题是：原、被告间的法律关系性质；原告各项损失的具体数额。（一）原、被告间的法律关系性质，原告聂计亮认为，其与被告济宁市新阳光摩托车销售有限公司间系雇佣关系；被告认为其装卸工作均是与张某联系，其他人均是由张某联系，其与原告间没有直接关系。本院认为，雇佣关系是指受雇佣人在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，雇主接受受雇佣人提供的劳务并按约定支付报酬的权利义务关系。雇工受雇主控制是雇佣法律关系存在的基础，雇佣关系的标的注重雇工无形的劳务给付，以供给劳务本身为目的。本案原告聂计亮向被告济宁市新阳光摩托车销售有限公司提供劳务，被告仅指明劳务的内容，原、

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁08民终4966号上诉人（原审被告）济宁市新阳光摩托车销售有限公司，住所地济宁市建设北路132号。法定代表人孙涛，经理。委托代理人张栩恺，山东巽制律师事务所律师。委托代理人桂文林，山东巽制律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）聂计亮，男，1968年11月24日出生，汉族，住山东省微山县。委托代理人许建平，山东宁剑律师事务所律师。上诉人济宁市……