劳动争议 （2010）深中法民六终字第2659号

日×公司与张某签订的劳动合同合法有效，应受法律保护。劳动仲裁裁决日×公司支付张某2008年带薪年休假工资1305.75元，日×公司在一审时未提出诉讼，视为已认可此裁项。现在二审时提出不予支付的请求，本院不予支持。关于双方劳合同解除的原因，张某在其递交给公司的《辞职申请书》中写明”不想做，另有发展”，因此本院确认其系主动辞职，对其请求违法解除劳动合同经济补偿金的主张不予支持。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人日×电子科技（深圳）有限公司承担5元，上诉人张某承担5元。本判决为终审判决。审　判　长　　马　龙审　判　员　　彭　亮代理审判员　　张乐雄二〇一〇年五月二十日书　记　员　　刘舒婷 来自：www.

日×公司与张某签订的劳动合同合法有效，应受法律保护。劳动仲裁裁决日×公司支付张某2008年带薪年休假工资1305.75元，日×公司在一审时未提出诉讼，视为已认可此裁项。现在二审时提出不予支付的请求，本院不予支持。关于双方劳合同解除的原因，张某在其递交给公司的《辞职申请书》中写明”不想做，另有发展”，因此本院确认其系主动辞职，对其请求违法解除劳动合同经济补偿金的主张不予支持。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人日×电子科技（深圳）有限公司承担5

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第2659号上诉人（原审被告）日×电子科技（深圳）有限公司。法定代表人梁某，董事长。委托代理人曾某某，男，法律顾问。上诉人（原审原告）张某，男。委托代理人江某某，广东××律师事务所律师。上诉人日×电子科技（深圳）有限公司（以下简称日×公司）与上诉人张某劳动争议纠纷一案，日×公司不服广东省深圳市宝安区人民法院（2009）深宝法民劳初……