提供劳务者受害责任纠纷 （2018）赣07民终1431号
裁判要旨
本案的争议焦点为：一、两被告是否应对原告的损害承担赔偿责任及责任比例。雇佣是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。本案中，原告吴春林是被雇主黄小明选任，为其提供劳务，受其管理，由被告黄小明支付报酬，原告与被告黄小明是雇佣关系，被告黄小明作为原告的雇主，没有对原告尽到安全管理和保障义务，应对原告的人身损害承担主要赔偿责任。被告红土地公司明知被告黄小明是不具有相关施工资质的个人，仍将建设工程分包给被告黄小明，存在过错，应与被告黄小明承担连带赔偿责任。原告在工地做工，应当具备必要的安全防范意识，应知挖机挖墙作业具有高度危险性，但没有站在安全位置等待，对事故的发生，其本身具有一定过错,可以减轻被告黄小明的责任。综上，酌定被告黄小明承担70%的责任。对被告红土地公司提出原告系因挖机操作人员施工所伤，应由挖机操作人员承担主要赔偿责任之抗辩理由，因原告不同意追加该第三人为共同被告，根据法律规定，赔偿权利人有权选择雇主或第三人承担责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿，故对该抗辩理由不予采信。对被告红土地公司提出其与被告黄小明系承揽关系，被告黄小明与原告之间
摘要
江西红土地物流有限公司、吴春林提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）赣07民终1431号上诉人（原审被告）：江西红土地物流有限公司，住所地：江西省赣州市章贡区沙河工业园2#-3#综合楼。法定代表人：邱荣金，系该公司总经理。委托诉讼代理人：桂峰，江西明理律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审原告）：吴春林，男，1964年5月23日生，汉族，住江西省赣州市章贡区。委托诉讼代理人：张巡锐，北京市中银（赣州）律师……