劳动争议 （2017）豫01民终11565号

1、原、被告双方成立事实劳动关系，双方未签订劳动合同，河南省万邦物业服务有限公司第一分公司应支付鲁东娥2016年1月13日至2016年7月12日期间的双倍工资14317.24元。2、鲁东娥要求万邦物业服务有限公司第一分公司为其补缴在职期间的社会保险，不属于劳动争议民事案件受理范围，本案不予处理。3、鲁东娥要求河南省万邦物业服务有限公司第一分公司赔偿未缴纳医疗保险所造成的损失，本案仅处理在本劳动争议仲裁开庭前的相关损失，之后的本案中不予一并处理，当事人可另行主张。经计算自2016年7月5日至10月30日期间，鲁东娥五次住院的费用扣除自费费用和起付费用之外，按照郑州市职工医保统筹比例88%计算（三类医疗机构），与新农合统筹支付的数额相差11725.69元【（50882.16－28116.21－2700）×0.88－5932.35】，河南省万邦物业服务有限公司第一分公司应赔偿给原告。原告诉请要求河南省万邦物业服务有限公司第一分公赔偿损失40万元，该款项未经劳动争议仲裁，故本案中不予处理。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国社会保险法》第二十三条之规定，判决：一、河南省

1、原、被告双方成立事实劳动关系，双方未签订劳动合同，河南省万邦物业服务有限公司第一分公司应支付鲁东娥2016年1月13日至2016年7月12日期间的双倍工资14317.24元。2、鲁东娥要求万邦物业服务有限公司第一分公司为其补缴在职期间的社会保险，不属于劳动争议民事案件受理范围，本案不予处理。3、鲁东娥要求河南省万邦物业服务有限公司第一分公司赔偿未缴纳医疗保险所造成的损失，本案仅处理在本劳动争议仲裁开庭前的相关损失，之后的本案中不予一并处理，当事人可另行主张。经计算自2016年7月5日至10月30日期间，鲁东娥五次住院的费用扣除自费费用和起付费用之外，按照郑州市职工医保统筹比例88%计算（三

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终11565号上诉人（原审原告、被告）：河南省万邦物业服务有限公司第一分公司，住所地郑州市金水区信基路西史赵南院19号楼2单元3楼西户。负责人：樊宁，总经理。委托诉讼代理人：王博，河南点石律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：张志强，男，汉族，1968年9月25日出生，住河南省汝州市。被上诉人（原审原告、被告）：张明阳，男，汉族，……