行政给付 （2018）冀03行终162号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条规定：“被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除外。”本案被告未提供证据，应视为没有相应证据，其作出的关于张大伟同志有关养老保险问题的处理决定，事实不清、主要证据不足，应予撤销。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第七十条第（一）项的规定，判决:一、撤销被告秦皇岛市人力资源和社会保障局2017年11月16日作出的关于张大伟同志有关养老保险问题的处理决定；二、责令被告秦皇岛市人力资源和社会保障局于本判决生效之日起60日内重新作出处理决定。案件受理费50元，由被告负担。上诉人张大伟不服原审判决，向本院提起上诉称：原审判决撤销秦皇岛市人力资源和社会保障局2017年11月16日作出的关于张大伟同志有关养老保险问题的处理决定是正确的。但责令被上诉人重新作出处理决定是多此一举，一是增加诉累，二是实体问题解决遥遥无期，显然是不当的处理结果，应予纠正，应对上诉人的诉请作出实体判决。经审理查明，本院与一审查明的事实一
摘要
张大伟与秦皇岛市人力资源和社会保障局行政给付二审行政判决书 行政给付
正文（节选）
河北省秦皇岛市中级人民法院行政判决书（2018）冀03行终162号上诉人（原审原告）张大伟，男，1954年1月9日出生，汉族，律师，住秦皇岛市。被上诉人(原审被告)秦皇岛市人力资源和社会保障局，组织机构代码：55446XXXX。法定代表人柴志国，局长。委托代理人陈苏，男，系秦皇岛市人力资源和社会保障局人力资源市场科副科长，住秦皇岛市海港区中央胜境。上诉人张大伟因养老保险待遇一案，不服海港区人民法院……