行政裁决 （2018）冀03行终37号
裁判要旨
被告秦皇岛市人力资源和社会保障局作为社会保障行政部门，负责其行政辖区内的工伤保险工作，有权依申请作出工伤认定。第三人韩贵林系原告秦皇岛市强宇机械设备制造有限公司的职工，第三人在上班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的认定工伤的条件。被告受理第三人的工伤认定申请后，依法向原告送达了《工伤认定举证通知书》，经过调查核实，依据《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，作出冀伤险认决字[2016]03003969号认定工伤决定，并依法送达了双方当事人，其行政行为并无不当。原告要求撤销该认定工伤决定，其诉讼请求没有事实和法律依据，本院不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告秦皇岛市强宇机械设备制造有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人不服原审判决，向本院上诉称，一审法院认定没有事实依据，第三人提交的材料全是复印件，无法核对真伪，在上诉人要求提供原件，被上诉人却在没有原件的时候就作出工伤认定不符合法律规定，应予撤销。工伤认定书并未依法送达给上诉人，一审认定事实不清。请求二审法院支持上诉人的上诉请求
摘要
秦皇岛市强宇机械设备制造有限公司与秦皇岛市人力资源和社会保障局行政裁决二审行政判决书 行政裁决
正文（节选）
河北省秦皇岛市中级人民法院行政判决书（2018）冀03行终37号上诉人（原审原告）秦皇岛市强宇机械设备制造有限公司，统一社会信用代码×××。法定代表人侯成军，经理。委托代理人胡进国，系河北德圣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）秦皇岛市人力资源和社会保障局，组织机构代码55446370－1。法定代表人柴志国，局长。委托代理人王洪彬，男，系该局工伤保险科副科长。第三人韩贵林，男，1959年2月9日出……