劳动争议 （2019）皖11民终3413号

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）中对劳动关系成立的界定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”华艺公司、卞兴成系符合《中华人民共和国劳动法》第二条规定的企业和劳动者。本案中，卞兴成接受华艺公司聘用后，2019年3月7日由华艺公司组织体检，3月8日下午5时许卞兴成在从华艺公司回家的路途中发生交通事故，事故发生后，卞兴成亲属至华艺公司要求支付费用，华艺公司负责招聘的赵晓琳未表示卞兴成与其公司无任何关系，且承认卞兴成进行了入职培训等。华艺公司当庭虽否认卞兴成2019年3月7日至其公司上班，但未提供证据证明体检后通知卞兴成不符合录用条件。卞兴成所进行的入职培训等工作系华艺公司安排，受华艺公司管理。故华艺公司在卞兴成上班的当日虽未与其签订劳动合同，但双方事实劳动关系成立。依照《中华人民共和国劳动法》第二条第一款

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）中对劳动关系成立的界定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”华艺公司、卞兴成系符合《中华人民共和国劳动法》第二条规定的企业和劳动者。本案中，卞兴成接受华艺公司聘用后，2019年3月7日由华艺公司组织体检，3月8日下午5时许卞兴成在从华艺公司回家的路途中发生交通事故，事故发生后

安徽省滁州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖11民终3413号上诉人（原审原告）：滁州华艺柔印环保科技有限公司，住所地安徽省滁州市全椒先经济技术开发区纬三路与经三路交叉口，统一社会信用代码91341124586138380X(1-1)。法定代表人：林伟毅，职务，执行董事。委托诉讼代理人：张大明，安徽知秋律师事务所律师。委托诉讼代理人：周袁庆，安徽知秋律师事务所律师。被上诉人（原审被告）……