提供劳务者受害责任纠纷 （2021）甘09民终181号

行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条（一）款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。本案中，原告王加宏是经朋友介绍、被告安永明同意后工作。原告王加宏受雇于被告安永明承包的工程工地上班，工资按天计算，被告安永明出具的证明证实，该工程系被告安永明承包，原告与被告之间存在雇佣关系。被告辩称，双方之间没有合同的辩解理由，不予采信。原告王加宏在工作过程中受伤，被告作为接受劳务一方未对王加宏尽到安全管理责任，应当承担全部赔偿责任。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条（一）款、第十七条（一）款、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十三条、第二十四条、第二十五条规定，判决：一、被告安永明赔偿原告王加宏医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、营养费、伤残补助赔偿金、鉴定费共计89678.97元，于本判决生效后十日内付清。二、驳回原告王加宏的其他诉讼请求。案件受理费已减半

行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条（一）款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。本案中，原告王加宏是经朋友介绍、被告安永明同意后工作。原告王加宏受雇于被告安永明承包的工程工地上班，工资按天计算，被告安永明出具的证明证实，该工程系被告安永明承包，原告与被告之间存在雇佣关系。被告辩称，双方之间没有合同的辩解理由，不予采信。原告王加宏在工作过程中受伤，被告作为接受劳务一方未对王加宏尽到安全管理责任，应当承担全部赔偿责任。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条、《中华人民共和国

甘肃省酒泉市中级人民法院民事判决书（2021）甘09民终181号上诉人（原审被告）：安永明，男，1981年4月15日出生，汉族。委托诉讼代理人：马黎明，酒泉市肃州区城关法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：王加宏，男，1967年12月17日出生，汉族。委托诉讼代理人：周建忠，玉门市新城法律服务所法律工作者。上诉人安永明因与被上诉人王加宏提供劳务者受害责任纠纷一案，不服玉门市人民法院（2020……