劳动争议 （2015）石民六终字第00603号

原告不应支付周六上班费用。原告因被告未及时办理离职交接，未支付被告吕倩2014年8月份离职工资的事实，原告应支付被告8月份离职工资及其相应经济补偿金。原告根据劳动合同给被告吕倩缴纳了工伤保险，提供的针对公司员工参加工伤保险增加表，参保单位为河北东创招标代理公司。原告河北东创工程咨询公司作为一个独立的法人并未向被告缴纳相关社会保险，根据我国劳动法的相关规定应予补缴，故对原告不予支付被告工作期间各项保险费用的主张不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十二条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的相关规定，判决如下：一、原告河北东创工程咨询有限公司支付被告吕倩自2013年9月份至2014年8月份未签订书面劳动合同的双倍工资差额20900元；二、原告河北东创工程咨询有限公司支付被告吕倩8月份工资1900元，拖欠工资的经济补偿金415元；三、原告河北东创工程咨询有限公司按照社会保险经办机构核定的基数和比例为被告吕倩补缴2013年9月份至2014年8月份期间的养老、医疗、失业、生育保险费，以及2013年6月份至201

原告不应支付周六上班费用。原告因被告未及时办理离职交接，未支付被告吕倩2014年8月份离职工资的事实，原告应支付被告8月份离职工资及其相应经济补偿金。原告根据劳动合同给被告吕倩缴纳了工伤保险，提供的针对公司员工参加工伤保险增加表，参保单位为河北东创招标代理公司。原告河北东创工程咨询公司作为一个独立的法人并未向被告缴纳相关社会保险，根据我国劳动法的相关规定应予补缴，故对原告不予支付被告工作期间各项保险费用的主张不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第八十二条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的相关规定，判决如下：一

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）石民六终字第00603号上诉人（原审原告）河北东创工程造价咨询有限公司，住所地石家庄市新华区联盟路709号1-1-901室。法定代表人刘新江，该公司总经理。委托代理人孟立群、杨丽娟，该公司员工。被上诉人（原审被告）吕倩。上诉人河北东创工程造价咨询有限公司因与被上诉人吕倩劳动争议纠纷一案，不服石家庄市新华区人民法院（2014）新民初字第2060……