提供劳务者受害责任纠纷 （2017）新27民终623号

本案是一起提供劳务者受害责任赔偿纠纷案件。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：”个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”同时《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：”雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”原告马春青为被告王作云、刘春华提供劳务，双方形成了雇佣关系，原告在提供劳务时受伤，被告王作云、刘春华作为雇主，也是施工队伍的组织者，应当对施工人员进行安全管理和培训，安排专人在现场进行有效指挥和监督，因被告王作云、刘春华存在上述过失，对原告的经济损失，被告王作云、刘春华应承担赔偿责任；同时原告马春青作为一个完全民事行为能力人，在从事存在一定风险的作业过程中自身亦应当尽到相应的安全注意义务，而纵观双方及证人所叙述的事故发生过程可以看出，原告对本案事故的发生也存在一定过错，故对本案造成的自身损失也应承担

本案是一起提供劳务者受害责任赔偿纠纷案件。《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定：”个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。”同时《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款规定：”雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”原告马春青为被告王作云、刘春华提供劳务，双方形成了雇佣关系，原告在提供劳务时受伤，被告王作云、刘春华作为

新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新27民终623号上诉人（原审原告）：马春青，男，1970年4月7日出生，回族，系温泉县安格里格镇居民。委托诉讼代理人：张怀超，新疆振博律师事务所律师。上诉人（原审被告）：王作云，男，1982年10月10日出生，汉族，系温泉县安格里格镇居民，住博乐市。上诉人（原审被告）：刘春华，男，1982年8月28日出生，汉族，系温泉县……