劳务合同纠纷 （2017）赣07民终161号

本案有三个争议焦点：1、原告主张劳动报酬是否需要先行经过仲裁裁决。2、原告可以主张的工程欠款的数额有多少。3、依据《关于金地锦城C40#1-6施工段民工工资协议》，原告四人的工资应当由谁支付的问题。首先是原告主张的劳动报酬是否需要先行经过仲裁裁决的问题。庭审中，被告刘颂禄主张本案原告追索劳动报酬应当先行适用仲裁程序，而不得直接向法院提起民事诉讼。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。本案中，被告朱宗华和原告四人的关系非用人单位与劳动者之间的关系，而为劳务关系，且被告朱宗华拖欠原告陈志明、郭贤春、张春红、郭贤波的工资的事实、具体数额、支付方式也已被双方签订的《关于金地锦城C40#1-6施工段民工工资协议》所确认，因此，原告陈志明、郭贤春、张春红、郭贤波可以直接通过民事诉讼主张工资权利，原审法院对被告刘颂禄关于本案应当先行仲裁的主张不予认定。其次是原告可以主张的工资的数额有多少的问题。原告的诉请中主张的工资为人民币85000

本案有三个争议焦点：1、原告主张劳动报酬是否需要先行经过仲裁裁决。2、原告可以主张的工程欠款的数额有多少。3、依据《关于金地锦城C40#1-6施工段民工工资协议》，原告四人的工资应当由谁支付的问题。首先是原告主张的劳动报酬是否需要先行经过仲裁裁决的问题。庭审中，被告刘颂禄主张本案原告追索劳动报酬应当先行适用仲裁程序，而不得直接向法院提起民事诉讼。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。本案中，被告朱宗华和原告四人的关系非用人单位与

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣07民终161号上诉人（原审被告）：刘颂禄，男，1974年1月27日出生，汉族，江西省大余县人，住江西省赣州市大余县。委托诉讼代理人：王履明，赣州市金正法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：陈志明，男，1966年10月3日出生，汉族，江西省南康市人，住江西赣州市省南康区。被上诉人（原审原告）：郭贤春，男，1966年3月21日出生，汉族，……