劳动争议 （2021）辽01民终4832号

根据我国法律的相关规定，对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的无法采信的，应当由负有举证责任的当事人承担举证不能的法律责任。本案中原告沈阳新华恒彩色包装有限公司主张的，一次性就业补助金以及一次性工伤医疗补助金，应当在与被告王腾接触劳动关系后支付，被告王腾没有与原告沈阳新华恒彩色包装有限公司解除劳动关系，无法支付上述两项补助金，因原告沈阳新华恒彩色包装有限公司在本次诉讼中未提供相关证据加以证明。一审法院依据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，对于其诉讼请求不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条；《最高人民法院关于适用的解释》第九十条，判决如下：“驳回原告沈阳新华恒彩色包装有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告沈阳新华恒彩色包装有限公司承担”。本院二审期间，双方当事人并未提举新证据。经审查，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为：关于沈阳新华恒彩色包装有限公司是否应当支付王腾一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金的问题。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（二

根据我国法律的相关规定，对负有举证证明责任的当事人提供的证据，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的无法采信的，应当由负有举证责任的当事人承担举证不能的法律责任。本案中原告沈阳新华恒彩色包装有限公司主张的，一次性就业补助金以及一次性工伤医疗补助金，应当在与被告王腾接触劳动关系后支付，被告王腾没有与原告沈阳新华恒彩色包装有限公司解除劳动关系，无法支付上述两项补助金，因原告沈阳新华恒彩色包装有限公司在本次诉讼中未提供相关证据加以证明。一审法院依据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，对于其诉讼请求不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条；《最高人民法院关于适用的解

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终4832号上诉人（一审原告）：沈阳新华恒彩色包装有限公司，住所地：沈阳市胡台工业园区。法定代表人：史明星，该单位董事长。委托代理人：丁继伟，辽宁万事达律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：王腾，男，1993年10月16日出生，汉族，住址：辽宁省朝阳县。委托代理人：遇阳阳，北京金诚同达（沈阳）律师事务所律师。上诉人沈阳新华恒彩色包装有限……