劳动争议 (2017)苏01民终8970号

案号
(2017)苏01民终8970号
法院
江苏省南京市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
江苏省南京市
裁判日期
2017-12-14

裁判要旨

当事人对自己的主张应当提供证据,没有证据或者其提供的证据不能证明自己的主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。一、关于吴从华与达华工程管理公司的关系问题一审法院认为,吴从华系不具有从事建筑活动主体资格的个人,其与达华工程管理公司虽先后签订了两个内容不完全相同的协议,但吴从华与达华工程管理公司之间并未建立起统一的产权关系、财务管理关系和规范的人事调动、任免以及聘用关系,其与达华工程管理公司所签协议的实质是借用达华工程管理公司的资质对外承接工程,该行为符合挂靠的一般情形,故一审法院认定吴从华与达华工程管理公司之间存在挂靠关系。二、关于聘书和协议书的问题吴从华虽称其并未参与鉴定过程,因此对鉴定结论不认可,但鉴定时吴从华仅是骆其全的证人,并不具有参与选择鉴定机构的权利,故其抗辩缺乏合理性,一审法院不予采纳。因鉴定意见认为该聘书的形成时间晚于2014年3月,故一审法院对该聘书的真实性不予认定。吴从华虽提供了2014年4月份其与骆其全签订的协议书,但2014年3月3日吴从华的达华南京分公司负责人的身份即已经被撤销,故吴从华已无权对外签订协议。吴从华虽辩称工商变更登记上的签字并非其本人所为,但该

摘要

当事人对自己的主张应当提供证据,没有证据或者其提供的证据不能证明自己的主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。一、关于吴从华与达华工程管理公司的关系问题一审法院认为,吴从华系不具有从事建筑活动主体资格的个人,其与达华工程管理公司虽先后签订了两个内容不完全相同的协议,但吴从华与达华工程管理公司之间并未建立起统一的产权关系、财务管理关系和规范的人事调动、任免以及聘用关系,其与达华工程管理公司所签协议的实质是借用达华工程管理公司的资质对外承接工程,该行为符合挂靠的一般情形,故一审法院认定吴从华与达华工程管理公司之间存在挂靠关系。二、关于聘书和协议书的问题吴从华虽称其并未参与鉴定过程,因此对鉴定结

正文(节选)

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏01民终8970号上诉人(原审原告):骆其全,男,汉族,1961年5月20日出生,住江苏省南京市浦口区。委托诉讼代理人:高锋,江苏仕达律师事务所律师。被上诉人(原审被告):达华工程管理(集团)有限公司,住所地在北京市海淀区学院路志新路8号。法定代表人:杜永林,董事长。委托诉讼代理人:丁晶,江苏宁诚律师事务所律师。原审被告:吴从华,男,汉族,1……