劳动争议 （2017）闽01民终1408号

岳金凯与隆德公司之间的劳动关系合法有效，应予保护，双方的劳动关系于2015年10月31日解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”隆德公司亦确认尚欠岳金凯2015年2月1日至2015年9月15日工资共计215090.65元及2014年绩效工资30173.18元，对该部分金额一审法院予以确认。隆德公司拖欠的2015年9月16日至2015年10月31日工资为28762.94元×1.5=43144.41元，由于岳金凯仅诉请主张该期间工资42697.5元，故一审法院予以照准。岳金凯主张的工资性车辆补贴缺乏证据予以证明，一审法院不予支持。隆德公司称双方已通过协商方式就暂缓发放工资达成一致意见，但未提供相应证据，且岳金凯对此予以否认，故一审法院不予采信。岳金凯主张的内部认筹活动认筹款属于另一法律关系，其可另行主张。根据劳动合同法第三十八条、第四十六条的规定，隆德公司长期拖欠工资，故岳金凯提出解除劳动合同，隆德公司应当向岳金凯支付经济补偿金（28525元+28454元+28465元+500元+200元+1200元+

岳金凯与隆德公司之间的劳动关系合法有效，应予保护，双方的劳动关系于2015年10月31日解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。”隆德公司亦确认尚欠岳金凯2015年2月1日至2015年9月15日工资共计215090.65元及2014年绩效工资30173.18元，对该部分金额一审法院予以确认。隆德公司拖欠的2015年9月16日至2015年10月31日工资为28762.94元×1.5=43144.41元，由于岳金凯仅诉请主张该期间工资42697.5元，故一审法院予以照准。岳金凯主张的工资性车辆补贴缺乏证据予以证明

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽01民终1408号上诉人（原审原告）：福建隆德集团有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区五四路158号环球广场27层。法定代表人：林志进，该公司董事长。委托诉讼代理人：许芳紊，福建瑞权律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：岳金凯，男，1982年11月6日出生，汉族，住河北省廊坊市安次区。上诉人福建隆德集团有限公司（以下简称隆德公司）因与被上诉人岳……