劳动争议 （2019）冀09民终6505号

双方均为符合劳动法律法规规定的适格主体。其一，关于孙伟霞主张的河劳人仲裁案（2018）第039号仲裁裁决书已发生法律效力的问题，璃匠公司在法定期限内向人民法院递交了起诉材料，应视为在法定期限内提起了诉讼，故对孙伟霞此主张，不予支持。其二，关于责任承担主体的问题，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”，本案中，孙伟霞接受用人单位的安排在河北璃匠玻璃制品有限公司关联公司工作，工作转换或解除劳动合同时，用人单位未支付经济补偿金，故河北璃匠玻璃制品有限公司作为新用人单位为承担责任主体。其三，关于2018年5月23日孙伟霞在解除（终止）劳动合同证明书签字与河北璃匠玻璃制品有限公司解除劳动合同问题，双方解除劳动合同时，孙伟霞正处于产假期间，在解除（终止）劳动合同证明书中未载明孙伟霞产假期间尚自愿解除劳动合同，故该劳动合同解除证明违反

双方均为符合劳动法律法规规定的适格主体。其一，关于孙伟霞主张的河劳人仲裁案（2018）第039号仲裁裁决书已发生法律效力的问题，璃匠公司在法定期限内向人民法院递交了起诉材料，应视为在法定期限内提起了诉讼，故对孙伟霞此主张，不予支持。其二，关于责任承担主体的问题，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。”，本案中，孙伟霞接受用人单位的

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀09民终6505号上诉人（原审原告）：河北璃匠玻璃制品有限公司，住所地河北省河间瀛洲经济开发区。法定代表人：刘权刚，该公司总经理。委托诉讼代理人：姚静，河北京南律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙伟霞，女，1980年3月2日出生，汉族，住河北省河间市束城镇大超市村132号，现住河间市。上诉人河北璃匠玻璃制品有限公司（以下简称璃匠公司）因与……