劳动争议 （2017）晋08民终823号

房地产公司将工程发包给杨某，违反《中华人民共和国建筑法》规定。杨某不具有用人单位资格，不具有建筑工程资质，其承包绛县时代广场项目、招用李春为劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》。劳动和社会保障部、建设部联合发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人；第十二条规定：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工资质的组织或个人，否则应承担拖欠工资连带责任；《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。房地产公司将工程违法发包给不具有建筑资质的自然人，对实际施工人缺乏监督管理，未能提供施工工人的考勤记录，应承担举证不利的法律后果。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。综上，李春要求房地产公司支付工资的诉讼请求，应予支持。房地产公司将时代广场项目

房地产公司将工程发包给杨某，违反《中华人民共和国建筑法》规定。杨某不具有用人单位资格，不具有建筑工程资质，其承包绛县时代广场项目、招用李春为劳动者违反《中华人民共和国劳动合同法》。劳动和社会保障部、建设部联合发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定：企业应将工资直接发给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人；第十二条规定：工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工资质的组织或个人，否则应承担拖欠工资连带责任；《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位

山西省运城市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋08民终823号上诉人（原审被告）：绛县房地产开发公司。委托诉讼代理人：常宝平，山西仗义律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李春。委托诉讼代理人:史君哲，山西欣哲律师事务所律师。原审被告:翼城县北关建筑安装有限责任公司。委托诉讼代理人:李晓伟，山西省绛县么里镇法律服务所法律工作者。上诉人绛县房地产开发公司（以下简称房地产公司）因与被上诉人李……