劳动争议 （2017）鄂09民终486号

陈明财于2008年3月至2015年5月在应城彪帮公司工作，月平均工资为3350元，该事实已被湖北省应城市人民法院生效的（2015）鄂应城民初字第00050号判决书确认，且陈明财工作期间的职工养老保险一直由应城彪帮公司代收代缴。陈明财作为劳动者已经初步完成了双方存在劳动关系的证明责任，应城彪帮公司未提供任何证据予以反驳，应当认定应城彪帮公司与陈明财双方存在劳动关系。构成劳动关系的，用人单位有义务为本单位职工缴纳法定社会保险。2015年5月应城彪帮公司将陈明财辞退，应城彪帮公司应该按陈财在本单位的工作年限，向陈明财支付经济补偿金。应城市劳动人事仲裁院的裁决结果公正合法。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第四十六条、第四十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条之规定，判决：1.应城彪帮公司与陈明财在2008年3月至2015年5月期间存在劳动关系。2.应城彪帮公司支付陈明财解除劳动关系的经济补偿金25125元。3.应城彪帮公司为陈明财补

陈明财于2008年3月至2015年5月在应城彪帮公司工作，月平均工资为3350元，该事实已被湖北省应城市人民法院生效的（2015）鄂应城民初字第00050号判决书确认，且陈明财工作期间的职工养老保险一直由应城彪帮公司代收代缴。陈明财作为劳动者已经初步完成了双方存在劳动关系的证明责任，应城彪帮公司未提供任何证据予以反驳，应当认定应城彪帮公司与陈明财双方存在劳动关系。构成劳动关系的，用人单位有义务为本单位职工缴纳法定社会保险。2015年5月应城彪帮公司将陈明财辞退，应城彪帮公司应该按陈财在本单位的工作年限，向陈明财支付经济补偿金。应城市劳动人事仲裁院的裁决结果公正合法。据此，依照《中华人民共和国劳

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂09民终486号上诉人（原审原告）：应城市彪帮化工科技有限责任公司。住所地：湖北省应城市长江埠新码头*号。统一社会信用代码：91420981737945527Y。法定代表人：刘泽生，该公司总经理。委托诉讼代理人：程胜勇，湖北横空律师事务所律师。代理权限：代为出庭陈述上诉请求，进行和解及调解，代为签收法律文书。被上诉人（原审被告）：陈明财，男，……