（2018）渝05行终8号

根据《工伤保险条例》第五条的规定，渝中区人社局享有作出工伤认定的法定职权。本案中，万利万达公司具有合法的用人主体资格，宋宁强与其存在劳动关系。本案的争议焦点是宋宁强是否是在因公外出期间死亡，宋宁强的死亡是否认定为工伤（亡）或者视同工伤（亡）。《关于执行工伤保险条例若干问题的意见（二）》（人社部发〔2016〕29号）第五条规定：“职工因工作原因驻外，有固定的住所、有明确的作息时间，工伤认定时按照驻在地当地正常工作的情形处理。”宋宁强自2014年7月至其死亡时2016年9月1日一直负责公司万利路项目，长期在重庆市万州工作，由于距主城较远，公司在万州专门为其租有房屋，供其办公、住宿，宋宁强周一至周五除了总公司开会需要返回重庆公司总部以外，其余时间在万州工作，宋宁强的工作场所在万州，其在万州区有固定的住所，明确的作息时间，应当属于因工作原因驻外。故宋宁强的死亡性质不符合《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定的情形，因此宋宁强死亡性质不属于工伤（亡）或者视同工伤（亡）。综上所述，渝中区人社局做出的《决定书》证据充分，适用法律、法规正确，符合法定程序。张琳等4人认为本案被诉行政行为违法的意见，一审

宋潍希宋耀生等与重庆市渝中区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认二审行政判决书

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2018)渝05行终8号上诉人（一审原告）张琳，女，汉族，1973年10月14日出生。住址：重庆市江北区，现住址：重庆市渝北区。上诉人（一审原告）宋耀生，男，汉族，1940年12月5日出生。住址：重庆市渝北区，现住址：重庆市渝北区。上诉人（一审原告）宁焕兰，女，汉族，1947年12月21日出生。住址同宋耀生。上诉人（一审原告）宋潍希，女，汉族，2005年2……