劳动争议 （2021）豫05民终653号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。关于原告要求确认自2011年9月15日至2019年7月11日与被告安阳市文化广电体育旅游局存在劳动关系的请求，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005]12号）第二条之规定：＂用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；(二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件”，原告提交的安阳市体育局职工健身卡、2013年1月15日单位零星开支报销单，该院予以采信，可以作为认定劳动关系的证据。故该院认定原告在原安阳市体育局经营管理安阳市全民健身中心期间即2011年9月15日至2012年12月31日与被告安阳市文化广电体育旅游局存在劳动关系。2013年1月至2019年7月11日，安阳市全民健身中心分别由安阳市阳光全民健身中心有限公司和安阳市体育中心经营管理，原告分

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。关于原告要求确认自2011年9月15日至2019年7月11日与被告安阳市文化广电体育旅游局存在劳动关系的请求，根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005]12号）第二条之规定：＂用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；(二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫05民终653号上诉人（原审原告）:司利平，男，1988年1月1日出生，汉族，住河南省安阳市文峰区。委托诉讼代理人：王磊，河南骏腾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:安阳市文化广电体育旅游局，住所地：安阳市文峰区永明路北段**。法定代表人：薛文明，局长。委托诉讼代理人：曹威，大沧海律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:安阳市体育中心，住所地……