劳动争议 （2017）湘02民终1537号

本案系劳动争议纠纷。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本案中，原告主张与被告存在劳动关系，只是未签订书面劳动合同，但原告未提供相应的证据证明与被告存在用工关系，不能证明原、被告存在劳动关系的事实，故对原告的诉讼请求均不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决驳回原告曾婷的诉讼请求。案件受理费10元，由原告曾婷承担（该院决定免收）。在二审审理过程中，上诉人曾婷与被上诉人巴德公司均未向本院提交新证据，均认可一审提交的证据经过质证。本院二审查明：上诉人曾婷于2017年2月24日向石峰区法院提起诉讼，称与被上诉人巴德公司从2015年1月下旬至2016年5月31日之间存在事实劳动关系并已经过劳动仲裁前置程序，请求判如所请。上诉人曾婷用以证明其与被上诉人巴德公司存在劳动关系的证据主要是2份，一是曾婷中国建设银行个人活期明细账查询，其上显示案外人周郴香从2015年3月至2016年

本案系劳动争议纠纷。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。建立劳动关系应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。本案中，原告主张与被告存在劳动关系，只是未签订书面劳动合同，但原告未提供相应的证据证明与被告存在用工关系，不能证明原、被告存在劳动关系的事实，故对原告的诉讼请求均不予支持。据此，依据《中华人民共和国劳动仲裁调解法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决驳回原告曾婷的诉讼请求。案件受理费10元，由原告曾婷承担（该院决定免收）。在二审审理过程中，上诉人曾婷与被上诉人巴德公

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘02民终1537号上诉人（原审原告）：曾婷，女，1987年8月20日出生，住湖南省双峰县。委托诉讼代理人：周翔，湖南一星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：株洲市巴德经贸有限公司，住所地株洲市石峰区清水塘。法定代表人：蒋三，系该公司执行董事。委托诉讼代理人：袁树根，湖南中兴律师事务所律师。上诉人曾婷因与被上诉人株洲巴德经贸有限公司（以下简称……