劳务合同纠纷 （2014）银民终字第465号

原告是被告齐勇雇佣的工人，后被告齐勇出具证明结算劳务报酬，双方之间依法形成了劳务合同关系，被告齐勇应当依法向提供劳务的人员支付相应劳务报酬。现被告齐勇对自己出具工资证明事实及所欠工资数额无异议，被告齐勇应当支付拖欠原告劳务费2660元，故对原告主张被告齐勇支付劳务费2660元的诉请，法院予以支持。被告齐勇个人不具备施工资质。被告万达公司作为工程承包企业将涉案外架工程以包工包料形式发包给不具备用工主体资格的被告齐勇个人，被告齐勇用工主体不合法，故被告万达公司应承担清偿拖欠原告工资的连带责任。依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国建筑法》第二十六条、第二十八条、第二十九条之规定，判决：一、被告齐勇于本判决生效之日起三日内支付原告ＸＸ劳务费2660元；二、被告浙江万达建设集团有限公司宁夏分公司对上述劳务费承担连带清偿责任。案件受理费50元，减半收取25元，由被告齐勇、浙江万达建设集团有限公司宁夏分公司负担（此款原告已预交，二被告随上述劳务费一并给付原告）。一审宣判后，浙江万达建设集团有限公司宁夏分公司不服，提出上诉请求：1.依法撤销（2014）兴民初字第495号民事判决书

原告是被告齐勇雇佣的工人，后被告齐勇出具证明结算劳务报酬，双方之间依法形成了劳务合同关系，被告齐勇应当依法向提供劳务的人员支付相应劳务报酬。现被告齐勇对自己出具工资证明事实及所欠工资数额无异议，被告齐勇应当支付拖欠原告劳务费2660元，故对原告主张被告齐勇支付劳务费2660元的诉请，法院予以支持。被告齐勇个人不具备施工资质。被告万达公司作为工程承包企业将涉案外架工程以包工包料形式发包给不具备用工主体资格的被告齐勇个人，被告齐勇用工主体不合法，故被告万达公司应承担清偿拖欠原告工资的连带责任。依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条，《中华人民共和国建筑法》第二十六条、第二十八条、第二十九条之规定

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）银民终字第465号上诉人（原审被告）浙江万达建设集团有限公司宁夏分公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区。负责人蔡海平，该分公司总经理。委托代理人魏金娥，女，1986年11月1日出生，汉族，该公司职员。被上诉人（原审被告）齐勇，男，1987年5月4日出生，汉族，个体，住安徽省金寨县。原审原告ＸＸ，男，1970年9月22日出生，土家族，农……