劳动争议 （2017）云01民终2813号

一、中华人民共和国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，劳动者在因工伤残或者患职业病的情况下，依法享受社会保险待遇。本案中，众誉公司对与杨发东形成劳动关系没有异议，且杨发东在众誉公司处参加了工伤保险，参保时间为2014年9月至2016年6月，杨发东于2014年10月25日在工作中受伤，经昆明市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年4月18日被昆明市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，杨发东于2016年6月13日与众誉公司解除劳动合同，因此，众誉公司应当为杨发东补缴2014年9月至2016年6月期间的相关社会保险费（众誉公司承担单位部分），并由众誉公司到社保部门为杨发东办理由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗保证金，并优先支付给杨发东。对于众誉公司提出的因多次催促杨发来回来上班，杨发东不回来上班按自动解除劳动关系的意见，因众誉公司未按照《中华人民共和国劳动合同法》规定的法定程序提出解除劳动合同关系，也未向杨发东本人及相关工会组织提出解除劳动关系的要求，众誉公司认为自动解除劳动合同的意见违反了法律规定，不予采信。二、根据《工伤保险条例》规定，职工

一、中华人民共和国劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，劳动者在因工伤残或者患职业病的情况下，依法享受社会保险待遇。本案中，众誉公司对与杨发东形成劳动关系没有异议，且杨发东在众誉公司处参加了工伤保险，参保时间为2014年9月至2016年6月，杨发东于2014年10月25日在工作中受伤，经昆明市人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年4月18日被昆明市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，杨发东于2016年6月13日与众誉公司解除劳动合同，因此，众誉公司应当为杨发东补缴2014年9月至2016年6月期间的相关社会保险费（众誉公司承担单位部分），并由众誉公司到社保部门为杨

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终2813号上诉人（原审原告）：昆明市东川众誉矿业有限责任公司，住所地东川区因民镇小新村。法定代表人：任开明，系该公司董事长。委托诉讼代理人：王荣，云南荣炫律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）：杨发东，男，1977年10月11日出生，汉族。委托诉讼代理人：陈秋甫，云南天外天律师事务所律师，特别授权代理。上诉人昆明市东川众誉……