劳动争议 （2014）乌中民五终字第1015号

1995年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2004年4月起韩卫东不再向八一面粉公司提供劳动，八一面粉公司也不再支付韩卫东工资，2006年7月起，八一面粉公司不再给韩卫东缴纳社会保险费，此时起韩卫东应已知晓其权利受到侵害，但其于2014年6月才提起仲裁申请，已经超过仲裁时效。韩卫东庭审中提交一份报告以证明其仲裁申请未超过时效，并称报告上有已经退休的原法定代表人秦存彦、原工会主席阿丽娅、原人事科长张华强签名，八一面粉公司对报告真实性不予认可，原审法院认为报告上签名的三人并非八一面粉公司在职员工，三人也未出庭作证，故对韩卫东提交的报告真实性不予确认，对于韩卫东诉称未超过仲裁时效的意见，原审法院不予采信，对于韩卫东要求八一面粉公司安排工作、补缴社会保险费的诉讼请求，原审法院均不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条的规定，遂判决：一、驳回韩卫东要求八一面粉公司安排工作的诉讼请求；二、驳回韩卫东要求八一面粉公司补缴2006年7月至2014年6月的社会保险费的诉讼请求。案件受理费1

1995年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。2004年4月起韩卫东不再向八一面粉公司提供劳动，八一面粉公司也不再支付韩卫东工资，2006年7月起，八一面粉公司不再给韩卫东缴纳社会保险费，此时起韩卫东应已知晓其权利受到侵害，但其于2014年6月才提起仲裁申请，已经超过仲裁时效。韩卫东庭审中提交一份报告以证明其仲裁申请未超过时效，并称报告上有已经退休的原法定代表人秦存彦、原工会主席阿丽娅、原人事科长张华强签名，八一面粉公司对报告真实性不予认可，原审法院认为报告上签名的三人并非八一面粉公司在职

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第1015号上诉人（原审原告）：韩卫东，男，1961年5月24日出生，回族，无固定职业。委托代理人：吴颖，新疆方舟律师事务所律师。委托代理人：黄臻，新疆方舟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：新疆八一面粉有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市仓房沟路**号。法定代表人：辛安科，新疆八一面粉有限责任公司董事长。委托代理人：刘……