劳动争议 （2017）津01民终7500号

王玉堂主张其于2011年7月1日入职长春戴维斯物业管理有限公司，其提供的银行流水显示2011年9月15日开始发放工资，因长春戴维斯物业管理有限公司系下发薪，一审法院认定王玉堂入职长春戴维斯物业管理有限公司处的时间为2011年8月。王玉堂主张其在长春戴维斯物业管理有限公司实际提供劳动至2016年8月31日，但未能举证证明，长春戴维斯物业管理有限公司称王玉堂在该公司实际提供劳动至2016年6月30日，一审法院予以采信。双方当事人劳动合同于2016年6月30日到期，非王玉堂原因而终止，长春戴维斯物业管理有限公司应支付王玉堂经济补偿金11250元。王玉堂要求长春戴维斯物业管理有限公司支付2015年防暑降温费的诉讼请求，已超仲裁时效，一审法院不予支持。长春戴维斯物业管理有限公司未能提供证据证明已支付王玉堂2016年防暑降温费和2015-2016年度冬季取暖补贴，长春戴维斯物业管理有限公司应支付王玉堂2016年度防暑降温费593.2元、2015-2016年度冬季取暖补贴335元。王玉堂要求长春戴维斯物业管理有限公司支付2015年1月至2015年12月应休未休带薪年休假工资的诉讼请求，已超仲裁时效，

王玉堂主张其于2011年7月1日入职长春戴维斯物业管理有限公司，其提供的银行流水显示2011年9月15日开始发放工资，因长春戴维斯物业管理有限公司系下发薪，一审法院认定王玉堂入职长春戴维斯物业管理有限公司处的时间为2011年8月。王玉堂主张其在长春戴维斯物业管理有限公司实际提供劳动至2016年8月31日，但未能举证证明，长春戴维斯物业管理有限公司称王玉堂在该公司实际提供劳动至2016年6月30日，一审法院予以采信。双方当事人劳动合同于2016年6月30日到期，非王玉堂原因而终止，长春戴维斯物业管理有限公司应支付王玉堂经济补偿金11250元。王玉堂要求长春戴维斯物业管理有限公司支付2015年防暑

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终7500号上诉人（原审被告）：长春戴维斯物业管理有限公司，住所地吉林省长春市汽车产业开发区东风大街50号。法定代表人：李捷，总经理。委托诉讼代理人：陈勇，男，该公司员工。委托诉讼代理人：贾茹春，女，该公司员工。被上诉人（原审原告）：王玉堂，男，1959年12月14日出生，汉族，无职业，住天津市西青区。委托诉讼代理人：孙大鹏，天津张盈律师……