劳动争议 (2015)穗中法民一终字第4862号

案号
(2015)穗中法民一终字第4862号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
广东省广州市
裁判日期
2015-11-16

裁判要旨

关于何明辉上诉要求广州市番禺创信鞋业有限公司支付其一次性工伤伤残补助金差额16380元的问题,根据本院已经生效的(2013)穗中法民一终字第1674号民事判决书,已经认定何明辉在广州市番禺创信鞋业有限公司工作期间的月平均工资为1676.26元,虽然该工资数额低于2009年的广州市职工平均工资4101元,但因广州市番禺区社会保险基金管理办公室已经按照2009年广州市职工平均工资4101元60%的标准向何明辉核发了一次性伤残补助金39376元,故原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出原审判决,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认。本院审理期间,何明辉既未有新的事实与理由,也未提交新的证据予以佐证自己的主张,故本院认可原审法院对事实的分析认定,即对何明辉的上诉请求,不予支持。综上所述,原审认定事实清楚,判决并无不当,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审受理费10元,由何明辉负担。本判决为终审判决。审 判 长  刘 璟审 判 员  邹殷涛代理审判员  黄 钜二〇一五

摘要

关于何明辉上诉要求广州市番禺创信鞋业有限公司支付其一次性工伤伤残补助金差额16380元的问题,根据本院已经生效的(2013)穗中法民一终字第1674号民事判决书,已经认定何明辉在广州市番禺创信鞋业有限公司工作期间的月平均工资为1676.26元,虽然该工资数额低于2009年的广州市职工平均工资4101元,但因广州市番禺区社会保险基金管理办公室已经按照2009年广州市职工平均工资4101元60%的标准向何明辉核发了一次性伤残补助金39376元,故原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出原审判决,合法合理,且理由阐述充分,本院予以确认。本院审理期间,何明辉既

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)穗中法民一终字第4862号上诉人(原审原告):何明辉。被上诉人(原审被告):广州市番禺创信鞋业有限公司。法定代表人:吴振昌,职务:董事长。委托代理人:徐启英,该公司职员。上诉人何明辉因与被上诉人广州市番禺创信鞋业有限公司劳动争议纠纷一案,不服广州市南沙区人民法院(2015)穗南法岗民初字第3号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理本案……