工伤保险待遇纠纷 （2019）粤2071民初14336号
裁判要旨
本案为工伤保险待遇纠纷。 何洪平在进成公司工作期间所受事故伤害认定为工伤，伤残等级为二级，依法应当享受工伤保险待遇。 关于该工伤保险待遇计算标准，何洪平主张受伤前月平均工资为5000元但未能举证证明，进成公司主张按劳动合同约定的1550元但其提交的台账显示何洪平每月除月正常工作时间工资外，还有其他补贴、津贴，故本院对双方主张的工资标准均不予采信。 根据何洪平在装卸货区站在凳子上工作时受到事故伤害的事实，本院参照《2017年中山市部分职位（工种）人力资源市场工资指导价位》的“单位常设办事（操作）岗位人员”类别中的“装卸搬运工”中位数月薪4123元作为何洪平此次工伤待遇的工资标准。 何洪平于仲裁时表示与进成公司解除合同，进成公司亦表示何洪平主动提出解除合同，其予同意，故本院认定双方劳动合同关系已经解除。 进成公司已为何洪平参加社会工伤保险，且何洪平已与进成公司解除劳动合同关系，故进成公司理应支付何洪平一次性伤残补助金差额30425元[（4123元/月-2906元/月）×25个月]、伤残津贴差额248268元[(4123元/月-2906元/月)×85%×20年×12个月]。 关于停工留薪期工
摘要
何洪平与进成（广东）智能科技股份有限公司工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2071民初14336号原告：何洪平，男，1973年5月1日出生，汉族，住重庆市巫山县，委托诉讼代理人：陈艳，广东雅商（广州）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：黄静，广东雅商律师事务所律师。 被告：进成（广东）智能科技股份有限公司，住所地广东省中山市坦洲镇火炬路4号一层、二层之一、三层之二，统一社会信用代码9144200057788826X2……