追索劳动报酬纠纷 (2019)云03民终2466号

案号
(2019)云03民终2466号
法院
云南省曲靖市中级人民法院
案由
追索劳动报酬纠纷
年份
2019
地域
云南省曲靖市
裁判日期
2019-12-24

裁判要旨

本案争议焦点为原告劳动报酬439489.94元及赔偿金439489.94元有无合法依据?原、被告在2016年5月1日至2018年4月30日期间形成劳动关系,原告报酬劳动合同中作了明确约定,按公司薪酬体系执行,不低于当地最低工资标准。原告被安排到师宗县负责从事保险销售工作,无书面约定劳动报酬按总保费28%提成。被告依据销售人员基本管理办法实施细则、综合渠道销售人员基本管理办法、云南分公司销售人员“绩效”标准,对原告在被告处工作期间的基本工资及绩效收入已发放原告。据此,原告无证据证实劳动报酬按总保费28%提成,其诉请,不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第九十条规定,判决:驳回原告岳云花的诉讼请求。案件受理费10元,由原告岳云花承担。二审中,当事人没有提交新证据。经二审审理查明:岳云花于2016年4月30日与联合财保曲靖中心支公司签订劳动合同,2017年5月1日又续签劳动合同至2018年4月30日止。合同约定:工资为按公司薪酬体系执行,不低于当地最低工资标准。《中华联合财产保险股份有限公司综合渠道销售人员基本

摘要

本案争议焦点为原告劳动报酬439489.94元及赔偿金439489.94元有无合法依据?原、被告在2016年5月1日至2018年4月30日期间形成劳动关系,原告报酬劳动合同中作了明确约定,按公司薪酬体系执行,不低于当地最低工资标准。原告被安排到师宗县负责从事保险销售工作,无书面约定劳动报酬按总保费28%提成。被告依据销售人员基本管理办法实施细则、综合渠道销售人员基本管理办法、云南分公司销售人员“绩效”标准,对原告在被告处工作期间的基本工资及绩效收入已发放原告。据此,原告无证据证实劳动报酬按总保费28%提成,其诉请,不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、最高人民法院关于

正文(节选)

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)云03民终2466号上诉人(原审原告):岳云花,女,汉族,1987年1月14日生公司员工,师宗县人,住师宗县。委托诉讼代理人:方斌,云南省曲靖市中兴法律服务所工作者(特别授权)。被上诉人(原审被告):中华联合财产保险股份有限公司曲靖中心支公司,住所云南省曲靖市麒麟区三江国际汇都华庭4幢1层4-12、4层4-12-2、4-13-2。统一社会信用代……