劳动争议 (2019)赣04民终2916号
裁判要旨
本案争议焦点在于原、被告之间是否成立劳动关系。审查认为,首先,原告在庭审中自认“经道中医养生馆”经营主体不是被告,而是案外人熊锦萍、柯再红;虽然原告诉讼代理人在庭审结束后又推翻原告的前述自认内容,但对此未提供充分证据支持。其次,原告在庭审中陈述,其是经柯再红招聘在“经道中医养生馆”工作,熊锦萍向其支付过工资,对此,原告未提供证据证明柯再红、熊锦萍系代被告履行职务行为,而被告提供了《房屋租赁合同》、《劳动用工合同》、工资表等证据证明柯再红、熊锦萍不是被告的工作人员。综上,原告提供的证据不足以证明其就职的“经道中医养生馆”的经营主体是被告,故不能认定原、被告之间成立劳动关系,本院对原告要求被告承担责任的诉讼请求不予支持。判决:驳回原告许克莲的诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由原告许克莲负担。本院二审查明,半草堂公司系自然人投资或控股的有限公司,股东(发起人)为李映福56%、蔡泽华28%、熊绍忠16%。本案未见“经道中医养生馆”营业证照。本案双方当事人对事实的争议焦点为“经道中医养生馆”与半草堂公司是否属同一主体。综合本案双当事人诉辩和举证,现查明,一、双方当事人均陈述“经道中医养
摘要
本案争议焦点在于原、被告之间是否成立劳动关系。审查认为,首先,原告在庭审中自认“经道中医养生馆”经营主体不是被告,而是案外人熊锦萍、柯再红;虽然原告诉讼代理人在庭审结束后又推翻原告的前述自认内容,但对此未提供充分证据支持。其次,原告在庭审中陈述,其是经柯再红招聘在“经道中医养生馆”工作,熊锦萍向其支付过工资,对此,原告未提供证据证明柯再红、熊锦萍系代被告履行职务行为,而被告提供了《房屋租赁合同》、《劳动用工合同》、工资表等证据证明柯再红、熊锦萍不是被告的工作人员。综上,原告提供的证据不足以证明其就职的“经道中医养生馆”的经营主体是被告,故不能认定原、被告之间成立劳动关系,本院对原告要求被告承担
正文(节选)
江西省九江市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)赣04民终2916号上诉人(原审原告):许克莲,女,1976年3月3日出生,汉族,住江西省九江市浔阳区。委托诉讼代理人:张波,江西亚都律师事务所律师。被上诉人(原审被告):江西半草堂医药有限公司,住所地江西省九江市经济技术开发区长江大道358号新湖柴桑春天2区19栋106号门面。法定代表人:李映福,总经理。委托诉讼代理人:周成龙,九江市浔阳区浔……