劳动争议 (2021)桂02民终1339号
裁判要旨
本案争议焦点:1.范理强与山东誉腾融水分公司自2019年1月31日至2019年12月15日期间是否存在劳动关系;2.山东誉腾融水分公司是否需要向范理强支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 该院认为,关于第一个争议焦点:范理强与山东誉腾融水分公司自2019年1月31日至2019年12月15日期间是否存在劳动关系问题。本案中,贝江水泥厂进入破产程序后,为了保障贝江水泥厂的重整工作能够顺利进行,确保职工的稳定,管理人代表贝江水泥厂分别于2018年8月5日和2019年5月9日与范理强签订了劳动合同。根据山东誉腾融水分公司与贝江水泥厂签订《租赁协议》第七条第6款约定:“乙方租赁期间全面安置贝江水泥厂现有的在册职工。同时乙方有劳动管理权,乙方有权根据其生产的需要调整职工的工作岗位,对不服从工作安排或违纪的职工,乙方交由甲方依据劳动法规及规章制度进行处理。……”,山东誉腾融水分公司基于其与贝江水泥厂所签订的《租赁协议》承租贝江水泥厂的全部资产,并全面安置贝江水泥厂当时的在册职工。范理强系以贝江水泥厂的在册职工的身份接受安置,继续在贝江水泥厂的生产场地进行工作。上述《租赁
摘要
本案争议焦点:1.范理强与山东誉腾融水分公司自2019年1月31日至2019年12月15日期间是否存在劳动关系;2.山东誉腾融水分公司是否需要向范理强支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 该院认为,关于第一个争议焦点:范理强与山东誉腾融水分公司自2019年1月31日至2019年12月15日期间是否存在劳动关系问题。本案中,贝江水泥厂进入破产程序后,为了保障贝江水泥厂的重整工作能够顺利进行,确保职工的稳定,管理人代表贝江水泥厂分别于2018年8月5日和2019年5月9日与范理强签订了劳动合同。根据山东誉腾融水分公司与贝江水泥厂签订《租赁协议》第七条第6款约定:“乙方租赁期间全面安置贝江水泥厂现
正文(节选)
广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)桂02民终1339号 上诉人(原审原告):范理强,男,1987年1月15日出生,汉族,住广西壮族自治区融水苗族自治县。 委托诉讼代理人:何卫坚,广西求衡律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):山东誉腾水泥集团有限公司融水分公司,住所地广西壮族自治区融水县融水镇西廓岭(融水苗族自治县贝江水泥厂内)。统一社会信用代码:91450225M……