劳动争议 （2014）二中民终字第07009号

诚信能环公司与臧岩建立劳动关系，并签有书面劳动合同。臧岩主张诚信能环公司与其约定于2011年初向其支付100万元期权中的首期期权35万元，诚信能环公司不认可有过此约定，臧岩并未就其主张提供相应的证据，故对其要求诚信能环公司支付35万元期权的上诉请求，本院不予支持。臧岩与诚信能环公司在双方签订的劳动合同期满前均表示同意续签劳动合同，尽管合同期满后双方未再续签，但诚信能环公司提供的相关证据证实臧岩在劳动合同期满后继续在其公司工作。臧岩的工资及社保在2010年1月后存在由创毅力源公司支付的情形，对此诚信能环公司及创毅力源公司均认可系诚信能环公司委托创毅力源公司代为支付。臧岩主张其于2010年1月至2011年5月与创毅力源公司存在劳动关系，但现有证据不足以证实其与创毅力源公司之间具有建立劳动用工关系的合意，臧岩亦未能就其主张为创毅力源公司提供实际劳动的情况提交相应证据，故臧岩仅以创毅力源公司为其支付工资及社保为由，主张与创毅力源公司建立劳动关系，依据不足。因此，臧岩要求创毅力源公司支付2010年2月至2010年12月期间未签订书面劳动合同双倍工资差额及违法解除劳动合同赔偿金，理由不成立，本院不

诚信能环公司与臧岩建立劳动关系，并签有书面劳动合同。臧岩主张诚信能环公司与其约定于2011年初向其支付100万元期权中的首期期权35万元，诚信能环公司不认可有过此约定，臧岩并未就其主张提供相应的证据，故对其要求诚信能环公司支付35万元期权的上诉请求，本院不予支持。臧岩与诚信能环公司在双方签订的劳动合同期满前均表示同意续签劳动合同，尽管合同期满后双方未再续签，但诚信能环公司提供的相关证据证实臧岩在劳动合同期满后继续在其公司工作。臧岩的工资及社保在2010年1月后存在由创毅力源公司支付的情形，对此诚信能环公司及创毅力源公司均认可系诚信能环公司委托创毅力源公司代为支付。臧岩主张其于2010年1月至2

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第07009号上诉人（原审原告）臧岩，男，1971年10月24日出生。委托代理人赵恒，北京市盈科律师事务所律师。被上诉人（原审被告）北京诚信能环科技有限公司，住所地北京市丰台区科学城航丰路9号902、903（园区）。法定代表人王晖，总经理。委托代理人李建存，女，1983年10月26日出生，北京诚信能环科技有限公司法务。被上诉人（原审被告……