劳动争议 （2019）宁01民终3208号

原告森淼公司作为用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。马河麦受到的事故伤害，经工伤部门认定其属于工伤，应享受法律、法规规定的劳动待遇、工伤待遇等。庭审时原、被告对马河麦发生事故前的月平均工资为4419元的事实予以认可。一、关于丧葬补助金因《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。因马河麦于2018年8月因工死亡，2017年宁夏在岗职工年平均工资为72779元，故原告应支付五被告丧葬补助金36389元。二、关于一次性工亡补助金因《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，因2017年全国城镇居民人均可支配收入为36396元，故原告应向被告支付一次性工亡补助金727920元。三、关于供养亲属抚恤金根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条规定：“本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女

原告森淼公司作为用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。马河麦受到的事故伤害，经工伤部门认定其属于工伤，应享受法律、法规规定的劳动待遇、工伤待遇等。庭审时原、被告对马河麦发生事故前的月平均工资为4419元的事实予以认可。一、关于丧葬补助金因《工伤保险条例》第三十九条规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。因马河麦于2018年8月因工死亡，2017年宁夏在岗职工年平均工资为72779元，故原告应支付五被告丧葬补助金36389元。二、关于一次性工亡补助金因《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁01民终3208号 上诉人（原审原告）：宁夏森淼祥建新材料有限公司，住所地宁夏回族自治区贺兰县暖泉工业园区。 法定代表人：池有鹄，该公司总经理。 委托诉讼代理人：王朔盟，宁夏合天律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：马玉保，男，回族，1954年4月30日出生，农民，现住宁夏回族自治区贺兰县。 被上诉人（原审被告）：马成兰，女，回……