劳动争议 （2017）粤01民终2972号

库卡公司、廖洁雯对于仲裁裁决的确认双方于2015年11月13日至2016年6月17日期间存在劳动关系均没有异议，该院予以确认。关于库卡公司应否向廖洁雯支付2016年6月工资的问题，库卡公司虽称廖洁雯于2016年6月初的借款已经抵扣了工资，但对于是抵扣的何月工资并不清楚，且廖洁雯对库卡公司的上述主张不予确认，故一审法院对于库卡公司的主张不予采信，库卡公司应向廖洁雯支付2016年6月1日至6月17日工资1909.51元。关于未签订劳动合同的额外一倍工资的问题，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定，廖洁雯入职库卡公司后，库卡公司未与廖洁雯签订劳动合同，故库卡公司依法应向廖洁雯支付未签订劳动合同的额外一倍工资。因库卡公司对仲裁裁决的2015年12月13日至2016年6月17日未签订劳动合同的额外一倍工资数额20911.81元没有异议，故库卡公司应向廖洁雯支付未签订劳动合同的额外一倍工资20911.81元。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款、第八十二条第一款之规定，于2016年12月15日作出如下判决：一、确认库卡公司与廖洁雯

库卡公司、廖洁雯对于仲裁裁决的确认双方于2015年11月13日至2016年6月17日期间存在劳动关系均没有异议，该院予以确认。关于库卡公司应否向廖洁雯支付2016年6月工资的问题，库卡公司虽称廖洁雯于2016年6月初的借款已经抵扣了工资，但对于是抵扣的何月工资并不清楚，且廖洁雯对库卡公司的上述主张不予确认，故一审法院对于库卡公司的主张不予采信，库卡公司应向廖洁雯支付2016年6月1日至6月17日工资1909.51元。关于未签订劳动合同的额外一倍工资的问题，依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条第二款规定，廖洁雯入职库卡公司后，库卡公司未与廖洁雯签订劳动合同，故库卡公司依法应向廖洁雯支付未签订劳

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终2972号上诉人（原审原告）：广州库卡信息科技有限公司，住所地广东省广州市越秀区。法定代表人：黄焯华，该公司总经理。委托代理人：华海荣，广东沁森律师事务所律师。委托代理人：李选鹏，广东沁森律师事务所实习人员。被上诉人（原审被告）：廖洁雯，住广东省广州市越秀区。上诉人广州库卡信息科技有限公司（以下简称库卡公司）因与被上诉人廖洁雯劳动争议……